Mô tả công việc
- Tư vấn cho các phòng/ ban của Công ty và các Công ty con các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ, chứng khoán, và các giao dịch của Công ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản, các dự án bất động sản, các công nợ tồn đọng với khách hàng và đối tác.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án, chứng khoán, quan hệ với các đối tác, liên hệ các địa phương và Sở ban ngành Thành phố.
- Biên soạn, tham gia rà soát các Hợp đồng trong quá trình hoạt động của Công ty, bao gồm cả các Hợp đồng mẫu, Hợp đồng vụ việc.
- Phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện xây dựng quy trình, tham gia thực hiện và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các giao dịch M&A.
- Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty theo phân công của Trưởng phòng pháp chế.
- Phát hiện, báo cáo kịp thời các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc có tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp khiếu nại và đề xuất phương án giải quyết.
- Tham gia trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh, bao gồm giải quyết tranh chấp, tố tụng hòa giải và hỗ trợ trong việc giải quyết vụ kiện khi cần thiết
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định chung của Công ty.
- Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu công việc
- Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Ưu tiên: có kinh nghiệm về tố tụng, sức khỏe tốt
- Trình độ khác: Tiếng Anh, Tin học, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học
- Kỹ năng khác: Tự tin, trung thực, bảo mật thông tin, có trách nhiệm trong công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; kỹ năng đàm phán thương thảo với các đối tác
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: trên 25 tuổi
- Ngoại hình: tương đối
- Kinh nghiệm: từ 3 năm làm việc tại các công ty chuyên về bất động sản, đầu tư dự án, pháp lý dự án.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về pháp lý dự án, đất đai, đầu tư bất động sản; Chứng khoán;
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận theo năng lực và chuyên môn
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,... & Bảo hiểm tai nạn
- Được xét tăng lương tùy theo tình hình SXKD;
- Được hỗ trợ các chế độ cho người lao động: tiền ăn trưa, tiền xăng, các ngày Quốc tế Phụ nữ, Phụ Nữ Việt Nam, sinh nhật, hiếu/hỷ, quà tết cuối năm
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Hưởng chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Việt Nam thuộc tập đoàn Midea, có vốn đầu tư: 81 triệu USD. Tập đoàn Midea thành lập năm 1968 tại Trung Quốc, đến nay gần tròn 50 năm, Midea từ doanh nghiệp qui mô nhỏ phát triển đến nay vinh dự xếp hạng trong nhóm Top 500 doanh nghiệp lớn mạnh của toàn cầu. Các sự kiện quốc tế của Tập đoàn Midea năm 2016, thâu tóm tập đoàn điện gia dụng Toshiba toàn cầu và hàng loạt các doanh nghiệp nổi tiếng thế giới như: máy điều hòa thương hiệu Clivet (Italia), robot thương hiệu Kuka (Đức) và máy hút bụi thương hiệu Eureka (Mỹ).
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2011
Mission
-
Lời hứa thương hiệu của Midea là "Cung cấp các giải pháp thân thiện đáng ngạc nhiên cho những người trân trọng những khoảnh khắc trong nhà" và châm ngôn của thương hiệu : "Midea - Make yourself at home".
-
Midea cũng đã thực hiện một số dự án nổi tiếng, gần đây nhất là chiến thắng năm 2016 để lắp đặt các giải pháp HVAC (Hệ thống điều hòa không khí sưởi ấm) phức tạp trong tất cả 12 sân vận động cho các trò chơi thể thao ở Brazil. Midea là một người ủng hộ mạnh mẽ thể thao và là đối tác tài trợ chính thức đáng tự hào của FINA, Liên đoàn Bơi lội Thế giới.
-
Midea đang thực hiện chiến lược tiếp tục là một doanh nghiệp năng động cao, với khát vọng tăng trưởng ổn định, đặc trưng của một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới.