Minh Long i

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Minh Long i

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Du lịch, khách sạn
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Minh Long i

Cập nhật 12/01/2025 22:43
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Minh Long i
TRƯỞNG BỘ PHẬN TẠO HÌNH NHỎ
Minh Long i
114 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 12/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Nhận kế hoạch từ bộ phận Kế hoạch sản xuất, lập kế hoạch sản xuất triển khai cho tổ trưởng để điều phối công việc cụ thể cho từng công nhân thực hiện theo đúng kế hoạch:

- Nhận, triển khai và thực hiện các kế hoạch nhận từ bộ phận kế hoạch sản xuất, các chỉ thị sản xuất từ Trưởng Phòng Sản Xuất Sản Phẩm Nhỏ

- Rà soát lại kế hoạch và đề xuất hiệu chỉnh khi nhận thấy kế hoạch chưa phù hợp.

- Lên kế hoạch và giao công việc cho tổ trưởng.

- Triển khai cho tổ trưởng để điều phối công việc cụ thể cho từng công nhân thực hiện theo đúng kế hoạch.

- Điều phối nhân sự theo yêu cầu sản xuất để kịp tiến độ kế hoạch đã giao.

- Sắp xếp phân chia mẫu phù hợp với tay nghề của từng nhân viên.

- Kiểm tra theo dõi tiến độ sản xuất so với kế hoạch

2. Sắp xếp, tổ chức quản lý, đánh giá tay nghề nhân sự tại bộ phận

- Kiểm tra việc đào tạo nhân viên trên các quy trình sản xuất và các thao tác kỹ thuật, nhằm giảm tối đa sản phẩm bị hư hao trên quy trình.

- Đánh giá tay nghề nhân viên sau khi đào tạo

- Phân bổ, giao việc và kiểm tra giám sát công việc cho nhân viên bộ phận Tạo hình nhỏ theo đúng chức năng mục tiêu và nhiệm vụ của bộ phận Tạo hình nhỏ

- Đề xuất bổ nhiệm và bãi nhiệm tuyển dụng và sa thải, điều chuyển nhân sự trong phạm vi quản lý của mình với cấp quản lý trực tiếp.

- Điều hành hoạt động của bộ phận Tạo hình nhỏ bảo đảm đạt mục tiêu theo yêu cầu của công ty đề ra.

- Kiểm tra việc chấp hành các quy trình, quy định, nội quy lao động trong công ty.

3. Nghiên cứu nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, truy tìm và khắc phục các nguyên nhân gây sai lỗi trong sản xuất, giảm tối đa tỷ lệ sản phẩm tái chế.

- Đề ra những phương án cải tiến trong công việc bao gồm các thao tác kỹ thuật, nhằm giảm tối đa sản phẩm bị hư hao trên quy trình.

- Luôn luôn tìm kiếm cải tiến các thao tác kỹ thuật để khắc phục sai lỗi, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, giảm tối đa sản phẩm tái chế.

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan hoạt động sản xuất.

- Kiểm tra năng suất thực hiện và các thao tác kỹ thuật để định giá và điều chỉnh giá khoán sản phẩm phù hợp với sản xuất.công đoạn tạo hình.

- Kiểm tra số lượng – chất lượng sản phẩm, đối chiếu mẫu sản xuất so với mẫu chuẩn y của Phòng sản xuất.

4. Báo cáo sự cố và tìm giải pháp khắc phục.

- Đối với những vấn đề phát sinh mới thì phải trình cho cấp quản lý trực tiếp xem xét.

- Báo cáo tình hình sản xuất cho Trưởng phòng Sản xuất Sản Phẩm Nhỏ

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/ phân công của cấp quản lý trực tiếp.

- Thực hiện và hoàn thành đúng mục tiêu công việc đã đề ra.

5. Xem xét những quy trình, quy định, thông báo của bộ phận.

- Tổ chức xây dựng thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp nội bộ.

- Xây dựng quy trình, quy định, thông báo của bộ phận Tạo hình nhỏ nhưng phải đảm bảo phù hợp với chính sách chung của Công ty trình cho cấp quản lý trực tiếp phê duyệt.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và vận hành của bộ phận Tạo hình nhỏ nhưng phải phù hợp với cơ cấu tổ chức mục tiêu chiến lược công ty.

- Bảo quản CCDC, máy móc trang thiết bị được cấp phát, lưu trữ hồ sơ một cách khoa học và bảo quản theo quy định công ty.

Yêu Cầu Công Việc

 Yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.

Yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức:

- Am hiểu hệ thống QLCL theo TC ISO 9001:2015.

- Có kinh nghiệm về quản lý, điều phối sản xuất.

- Kỹ năng quản lý, sắp xếp bố trí công việc cho nhân viên trực thuộc.

- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân công giao việc kiểm tra kiểm soát nhân viên.

- Thân thiện, có tinh thần đồng đội và dẫn dắt, đào tạo đội nhóm.

- Có kinh nghiệm trong ngành gốm sứ, men,...,có kiến thức về 6 Sigma, Lean, TPM, 5 Core Tool, 7 Công cụ QC, SPC là một lợi thế.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 28 - 40
  • Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Năm 1996, thương hiệu Gốm sứ Minh Long được thành lập bắt đầu với việc sản xuất đồ gốm mỹ nghệ xuất khẩu nước ngoài, đặc biệt là Pháp, đến năm 1997, công ty đầu tư sản xuất bộ đồ ăn bằng sứ cao cấp với thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất theo công nghệ hiện đại chủ yếu của Đức và Nhật

Chính sách bảo hiểm

  • Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
  • THưởng hiệu quả công việc

Các hoạt động ngoại khóa

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
  • Team building
  • Thể thao
  • Trò chơi

Lịch sử thành lập

  • Năm 1996, Minh Long được cấp giấy phép xuất khẩu, cho phép xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ đi các quốc gia khác.
  • Trong vòng 5 năm, Minh Long hoạt động chủ yếu xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ sang các nước Châu Âu, đặc biệt là nước Pháp cho đến năm 1998, khi Minh Long chuyển đổi hướng kinh doanh và tập trung vào thị trường nội địa.

Mission

Trong quá trình phát triển, với bàn tay tài hoa của chính ông Lý Ngọc Minh, công ty đã tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang nhiều nét văn hóa đặc trưng của vùng đất Bình Dương nói riêng và đất nước, con người Việt Nam nói chung. Chính quyền địa phương mong muốn công ty tiếp tục phát triển không ngừng, tạo thêm nhiều lao động việc làm cho địa phương, giữ vững và phát triển rực rỡ ngành nghề gốm sứ truyền thống của tỉnh

Những nghề phổ biến tại Minh Long i

Bạn làm việc tại Minh Long i? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Minh Long i

Minh Long i

Click để đánh giá