Mô tả công việc
Thực hiện công việc bảo trì một trong các vị trí sau tại các cơ sở Khách sạn, Golf và Khu vui chơi của Vinpearl:
1. Nhân viên kỹ thuật ME (bảo trì trạm điện, thiết bị điện)
2. Nhân viên kỹ thuật Games/ Điện Điện Tử ( bảo trì máy games, các trò chơi)
3. Nhân viên kỹ thuật Điện Lạnh (bảo trì hệ thống điện lạnh)
4. Nhân viên kỹ thuật ATAS (vận hành và bảo trì hệ thống âm thanh ánh sáng, nhạc nước Show Once)
5. Nhân viên kỹ thuật LSS (vận hành và bảo trì hệ thống cơ tự động tại Thủy Cung)
6. Nhân viên kỹ thuật IT ( vận hành và bảo trì hệ thống mạng wifi, điện thoại, kết nối máy in,...)
7. Nhân viên kỹ thuật BM (phụ trách xây, sơn sửa,mộc, hàn...)
8. Nhân viên Kỹ thuật Sửa chữa (phụ trách bảo trì/sửa chữa các phương tiện di chuyển ô tô/xe điện, máy cắt cỏ ...)
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn tối thiểu Trung Cấp trở lên các chuyên ngành liên quan (Điện lạnh, Điện công nghiệp, Điện - Điện tử, Tự động hóa, Điều hòa không khí ...)
- Có kinh nghiệm là một lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thoả thuận tùy theo kinh nghiệm, năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ ăn ở 3.000.000 đồng/tháng (có KTX cho Nhân viên ở, canteen cho nhân viên ăn)
- Hỗ trợ chi phí đi lại nhận việc theo vùng miền, chi phí về thăm nhà hàng năm tối đa 6.000.000 đồng/năm
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần, được off 1 ngày / tuần
- Tổng cộng 23 ngày nghỉ / năm (12 ngày phép năm & 11 ngày nghỉ Lễ) - Off ngày lễ hưởng full lương, trực ngày lễ hưởng quyền lợi tương đương với 400% lương
- Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4* 5* ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang, ...
- Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và Vinpearl Safari trên toàn quốc
- Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề của nhân viên
- Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát triển cho CBNV Công ty
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái