1. Theo dõi và thúc đẩy việc mua hàng vải từ các nhà cung cấp được phê duyệt
- Nắm bắt chi tiết các nhà cung cấp phụ trách theo chỉ đạo của trưởng nhóm- Thực hiện theo chỉ đạo việc đàm phán với các nhà cung cấp - Đưa ra đề xuất các điều khoản đặt hàng/hợp đồng mua bán, giải quyết những vướng mắc- Tổng hợp báo cáo mua hàng vải, báo cáo công việc (hàng tuần, hàng tháng...) và đưa ra các kế hoạch tiếp theo
2. Thực hiện việc thu thập và cung cấp hồ sơ thanh toán và các hồ sơ khác liên quan đến mua hàng vải cho Phòng Kế toán và các phòng ban liên quan khác theo chỉ đạo của trưởng nhóm
- Cung cấp kịp thời hồ sơ thanh toán của những đơn đặt hàng/hợp đồng hàng vải đã, đang và sẽ thực hiện cho Phòng Kế toán. - Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho TP, PP để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ- Thực hiện việc soạn, kiểm soát các văn bản liên quan theo chỉ đạo
3. Quản trị dữ liệu nhà cung cấp
4. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trênYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kinh tế đối ngoại, Ngoại thương, Logistics, Xuất nhập hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
Am hiểu về nguyên liệu Ngành may mặc, có kinh nghiệm trong ngành may mặc, dệt may từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Tiếng Trung giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Trung
Hiểu biết quy trình mua bán ngoại thương và thủ tục hải quan
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng
Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)