Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Financial Business Partnering Manager
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
78 đánh giá 208 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 14/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Purpose:

The Financial Business Partnering Manager is responsible for providing strategic financial support, analysis, and insights to business units, including NLL (Nam Long Land), NLCP (Nam Long Commercial Property), and the Investment and Land Acquisition teams. This role collaborates closely with business partners to develop financial strategies, support decision-making, drive business performance, and ensure alignment with the group's overall financial objectives. The Financial Business Partnering Manager also leads the development and maintenance of group-level financial models to support strategic initiatives and investments.

Key Responsibilities:

Strategic Financial Analysis and Insights:

  • Conduct in-depth financial analysis to identify opportunities, risks, and value creation potential for business units and the group
  • Provide strategic insights and recommendations to support business unit initiatives, investments, and decision-making
  • Collaborate with business units to develop long-term financial plans aligned with group strategy

Group Financial Modeling for Strategic Initiatives and Investments:

  • Develop and maintain comprehensive financial models for the group to evaluate strategic initiatives, investments, acquisitions, and capital allocation decisions
  • Conduct scenario analysis and sensitivity testing to assess the financial impact of strategic decisions and opportunities
  • Support decision-making for major investments, acquisitions, capital raising, and other strategic initiatives

Business Unit Collaboration and Alignment with Group Strategy:

  • Work closely with NLL, NLCP, and other business units to provide financial expertise, insights, and support
  • Facilitate regular communication and meetings to foster collaboration and alignment between business units and group finance
  • Ensure business unit financial plans and strategies align with overall group objectives and priorities

Key Financial Metrics Monitoring and Performance Insights:

  • Monitor key financial metrics and performance indicators for business units and the group
  • Provide regular performance updates and insights to senior management and stakeholders
  • Identify trends, risks, and opportunities based on financial performance analysis and recommend actions for improvement

Investment Opportunity Evaluation and Funding Structure Analysis:

  • Evaluate investment opportunities and conduct financial due diligence to assess viability and potential returns
  • Assess funding options and structures for investments, considering the group's financial objectives and risk appetite
  • Collaborate with the Capital Markets team to optimize funding strategies for investment opportunities

Stakeholder Engagement and Communication:

  • Build and maintain strong relationships with business partners, serving as a trusted financial advisor
  • Communicate complex financial information and insights to stakeholders in a clear, concise, and actionable manner
  • Collaborate with cross-functional teams, including legal, tax, and operations, to support investment processes and decision-making

Process Improvement and Best Practices:

  • Continuously review and streamline financial processes, identifying opportunities for improvement and automation.
  • Implement best practices in financial modeling, reporting, and analysis to enhance efficiency and accuracy.
  • Stay updated with industry trends, financial regulations, and accounting standards to ensure compliance and adopt new methodologies as appropriate.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. MBA or professional accounting qualification (CPA, ACCA) or finance (CFA) preferred.
  • Minimum of 8 years of experience in corporate finance, financial planning and analysis, or investment banking, with proven experience in business partnering roles.
  • Strong financial modeling and analytical skills, with proficiency in Excel and financial software tools.
  • Solid understanding of financial statements, accounting principles, and investment evaluation techniques.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex financial concepts to non-financial stakeholders.
  • Strategic thinker with strong problem-solving and decision-making abilities.
  • Ability to work collaboratively in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
  • Proactive, self-motivated, and results-oriented with a keen attention to detail.
  • Fluency in Vietnamese and English, both written and verbal.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự  kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2006: Thành lập Công ty 

Mission

Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Click để đánh giá