Assist Product Management of Enterprise display devices.
Develop product Features for Tizen models with support of Platform team.
Management product life cycle milestone, PVR, PRA.
Software Configuration Management and Release/Build management.
Collaborate with the engineering, QA -in delivery.
Requirement gathering and analysis.
Product feature specification update in relevant systems.
Prepare documentation for product releases.
Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.
Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release schedule.
Working with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product.
Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.
Ability to define a problem with well-defined scope.
Work closely with R&D team W/W for timely completion of feature development and ensure smooth delivery to market on time.
National and abroad traveling involved time to time.General requirement:
Bachelor's degree in Computer Science, S/W Engineering or IT related field.
We are also welcome Experienced Embedded/Firmware Engineer candidates that want to become Project Manager.
Freshers are welcome.
Good in English communication for working.
Mastery in problem analysis, problem resolution, decision making and judgment skills.
Fast learning skills and mindset required to quickly understand new technologies and new modules in product.
Ability to multi-task and manage tasks with varying priorities.
Ability to Prioritize and juggle with competing priorities and make decision in ambiguous situation.
Tech-savvy and passionate about building products.
Technical requirement:
Knowledge & Experience of software design, development.
Confirmed understanding of development processes and agile methodologies.
Experience with best practice agile scrum development and lean startup principles.
C/C++, Linux, Debugging Tools.
Hands-on experience on IOT product will be preferred.
Knowledge in broadcasting streaming technologies and standards is a big plus.
TV Domain Knowledge [System Layer, TV Middleware, Apps] is a big plus.
Knowledge about Linux build system is a big plus.
Knowledge in DTV mobile connectivity technologies [like Miracast, DLNA etc] is a big plus.Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
Flexible working week policy.
Intensive Training Program.
Oversea Biz-trip
Linkedin E-Learning & Udemy unlimited access.
Premium Health Insurance.
100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
Daily shuttle bus from city center to company
Team Building Gifts quarterly.
Free luncheon.
Birthday Gifts.
Training Opportunities in Korea.
Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)