Mô tả công việc
We offer:
Fantastic work environment in an international team (15+ nations and counting).
Growth-company type projects that will never have you bored.
State-of-the-art resources and tools for your job.
Attractive salary and bonus.
Top-class health insurance
You'll start with 15 days annual leave per year and grow your leave the longer you stay with us.
RESPONSIBILITIES
• Continually evaluate, update, and manage unified VT leather & fabric inbound quality standards.
• Build an efficient workflow to process valid fabric/leather claims and to capture fabric/leather quality call outs from either the factory or VT QC.
• Coordinate the resolution of disputes between factories, mills/tanneries, and VT regarding fabric/leather quality with reference to the standards set.
• Be the customer facing contact point for fabric /leather quality topics and drive negotiations with the mills/tanneries to resolve disagreements on quality standards.
• Conduct trainings on inbound quality standards as required to factories and /or VT QC.
• Empowered to make the final call on accepting/rejecting fabric /leather.
• Collect, track and report on material claim value, % of total value in the reporting time period, break down by fabric type, description, defect type and by mill / tannery.
• Take the appropriate actions based on insights learned from quality data tracking.
• Implement optimized storing and handling methods for linens, velvets, and leather.
• Conduct regular spot checks to ensure factories are following the storage guidance.
Yêu cầu công việc
• Minimum of 5 years in a role focused on building fabric / leather quality standards, managing QA systems and processes and having operational contact with factories and customers.
• Operates with a hands-on and practical mindset; unafraid to lead by example on the ground.
• Demonstrated experience in showing decisiveness on the factory floor to make the final call when resolving disputes.
• Work location in one of our factories with occasional travel to other factories in Binh Duong
• Highly fluent communication in English (reading and writing).
• Ability to communicate in Chinese / Vietnamese is a bonus.
Quyền lợi được hưởng
Performance Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance
Nghỉ phép có lương
15 Days Fully Paid Leave per Year
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)