FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

156

Việc làm

127

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 28/11/2024 00:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm / Tester

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 156 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Tới 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Tester

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- 103-105 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Thanh Xuân

Mô tả công việc

Có thể đọc tài liệu thiết kế của nhóm thiết kế và tài liệu nghiệp vụ để viết test case, lập kế hoạch kiểm thử, thực hiện kiểm thử
Giao tiếp với đội BackEnd và FrontEnd trong quá trình phát hiện lỗi, kiểm tra sau khi sửa lỗi.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng; đào tạo người dùng cuối.
Trao đổi, thảo luận, phối hợp với các thành viên trong team để hoàn thành dự án.
Quản lý và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Thực hiện các công việc trên Jira

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học, cao đẳng (ưu tiên chuyên ngành Công nghệ thông tin)
Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, năng động, làm việc nhóm hoặc độc lập.
Ứng viên nắm rõ quy trình phát triển và kiểm thử phần mềm
Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí Tester.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án product và mô hình Agile Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc trên các các công cụ test API như Postman và biết truy vấn cơ sở dữ liệu.
Có kinh nghiệm test tải như Jmeter là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Lương lên Đến hơn 20 triệu/ tháng
Thưởng lương tháng 13 , thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)
Sáng : từ 08h00 đến 12h00
Chiều : Từ 13h00 đến 17h00
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật
BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI
Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.