Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About Salvia
Salvia is a Singapore-based tech startup serving millions of users worldwide, helping to resolve queries on love, marriage, psychology, family, and careers. Our expert advisors specialize in Astrology, Horoscope, Spirituality, and Tarot, providing accurate and insightful guidance.
With a strong presence in international markets such as the US, Europe, Latin America, Japan, Taiwan,... Salvia offers a convenient app that allows users to connect with advisors via chat or call anytime, anywhere.
Position Overview
We are seeking an HR Generalist with a strong background in Compensation & Benefits to join our dynamic team. This role requires a detail-oriented, organized individual who is passionate about supporting our employees and ensuring compliance with HR regulations, especially in areas related to payroll, social insurance, and other C&B functions.
Company size: 20-30 employees
Key Responsibilities:
● Monitor and oversee timesheet, leave balance monthly record and update
● Manage payroll, social insurance (SI), health insurance (HI), personal income tax (PIT), and other C&B-related activities.
● Prepare and track labor contracts, contract annexes, and handle contract renewals.
● Ensure the accuracy and up-to-date status of the employee database and personal profiles.
● Handle visas, work permits, and conduct all immigration activities for foreign employees.
● Generate periodic expat reports for relevant authorities (Labor Department, Immigration Department, etc.).
● Prepare HR-related reports as required by management and government authorities.
● Support administrative tasks in collaboration with the HR team, including maintaining workstations, organizing company events, coordinating health checks. ...
● Other required tasks from managers.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
● Bachelor’s degree in Human Resources Management or a related field.
● Minimum of 3 years of experience as an HR Specialist or similar role, preferably in FDI companies.
● Experience in acquiring visa, work permits for foreign employees.
● Comprehensive knowledge of employment laws and regulations.
● Strong interpersonal and communication skills.
● Ability to handle confidential information with discretion
● Ability to manage multiple tasks simultaneously with high accuracy and attention to detail.
● Ability to communicate in English
What We Offer:
● Competitive salary. (We are open to negotiating based on how much experience you have and the skills you bring)
● Full salary probation, Full SMUI, another allowance.
● Working hour: From Monday to Friday: 9:00 am – 6:00 pm.
● Working location: E-town Central, 11 Doan Van Bo, District 4, HCM
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)