FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Kỹ Sư Điện Tử

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Chuyên Viên- Nhân Viên

Ngày đăng tuyển: 07/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Kỹ sư điện tử

Ngành

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Địa điểm làm việc

- Bà Rịa Vũng Tàu

Mô tả công việc

Triển khai tính toán, thiết kế, ra MTO, bản vẽ thi công hệ thống điện theo yêu cầu dự án. (Các dự án về thiết kế máy móc thiết bị truyền động, thiết bị nâng hạ như tời, cẩu trong ngành công nghiệp hàng hải, dầu khí).
Lập trình các hệ thống điều khiển, giám sát PLC, HMI, SCADA.
Trực tiếp thi công, vận hành thiết bị điện khi có yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc.
Sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn

Trình độ Tiếng Anh: tối thiểu bằng C hoặc TOEIC 600.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ điện hoặc tự động hóa các trường đại học kỹ thuật.
Trình độ vi tính: Biết sử dụng Cad 2D, 3D. Sử dụng được Autodesk Inventor 2021 là một lợi thế

- Kỹ năng, kinh nghiệm làm việc

Nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý tốt các vấn đề
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dầu khí, đi biển vận hành thiết bị tự động, PLC, công trình biển.
Có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương khởi điểm từ 20 – 22 triệu/ tháng.
Phụ cấp đi biển (nếu có): 1.500.000 – 2.000.000/ ngày (theo dự án)
Phụ cấp tiền cơm trưa: 50.000/ 1 ngày làm việc
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy:

Sáng: 07:00 – 11:30/ Chiều: 13:30 – 17:00.

Phúc lợi: Hưởng lương tháng 13, thưởng l
ễ tết
và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Ch
ế độ n
ghỉ phép theo quy định của Nhà Nước.
Được tham gia đ
ầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà Nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 02:30:03

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.