FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên C&B

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 13 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên C&B

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- 72 Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Cầu Giấy

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Theo dõi công, phép và phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng chính sách lương, chế độ đãi ngộ cho nhân sự full-time và part-time.
Chủ động đề xuất điều chỉnh cơ chế lương thưởng và chính sách phúc lợi sau khi đánh giá, đo lường.
Lắng nghe và đề xuất thay đổi quy định thưởng/phạt nhằm cải thiện hiệu quả công việc.
Quản lý các công việc liên quan đến hành chính tại cơ sở làm việc.
Hỗ trợ các công tác hậu cần trong các sự kiện của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU:

Có kinh nghiệm <1 năm ở vị trí tương đương< />i>
Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả.
Am hiểu về luật lao động, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Có kiến thức về khung năng lực, chế độ phúc lợi, KPIs,...

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

Mức lương hấp dẫn, thu nhập lên đến 15.000.000/tháng.
Các chính sách thưởng ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch.
Lương tháng 13.
Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
Đi du lịch cùng công ty mỗi năm 1 lần và các chương trình gắn kết.

Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học cải thiện kỹ năng, chuyên môn,... tăng năng suất làm việc.

Được đề xuất tuyển thêm các vị trị khác để hỗ trợ cho công việc như: ctv, thực tập sinh

Được học tiếng Anh miễn phí để nâng cao trình độ chuyên môn.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.