FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Thực Tập Sinh Nhân Sự Tuyển Dụng

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 2 - 5 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực tập sinh Nhân sự (C&B)

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Số 20A phố Huy Du, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Nam Từ Liêm

Mô tả công việc

Hỗ trợ tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên.
Quản lý dữ liệu nhân sự: Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin ứng viên và các tài liệu liên quan.
Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và ghi nhận kết quả sau đào tạo.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc;

Yêu cầu công việc

Chăm chỉ, có tinh thần cầu thị, cầu tiến;
Tỉ mỉ, chỉn chu, có trách nhiệm với công việc được giao phó;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa nổi bật).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là một điểm cộng;
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có khả năng đọc hiểu, soạn thảo tài liệu tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật).

Quyền lợi được hưởng

Mức hỗ trợ học việc: 2 - 5 triệu/tháng (thỏa thuận)
Được đánh giá quá trình thử việc 1 tháng / lần;
Sau thời gian học việc, sẽ được xem xét lên chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, bảo hiểm y tế theo luật Việt Nam và quy định của công ty;
Được hưởng các chế độ cơ bản của công ty (Team building, du lịch hàng năm, sinh nhật hàng tháng, ...);
Môi trường làm việc thoải mái với chế độ flexible time;
Thời gian làm việc: từ 9h - 18h, nghỉ thứ 7, Chủ nhật (thời gian cho bản thân là điều quan trọng nhất, đừng lãng phí giây phút nào)

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.