Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện đúng theo qui định hạch toán kế toán hiện hành, các chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Kiểm tra tổng hợp-chi tiết tất cả các tài khoản bảo đảm tính chính xác, hợp lý, hợp lệ;
- Theo dõi, giải trình, lưu chứng từ việc hạch toán tất cả các phần hành kế toán của nhà máy theo đúng pháp luật qui định hiện hành đầy đủ, chính xác, kịp thời, trung thực;
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho bộ phận liên quan trong nhà máy theo chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán và qui định pháp luật nhà nước và Tổng công ty. Đảm bảo việc thực hiện đúng các chuẩn mực quản lý tài sản, qui định chế độ hạch toán tài sản nhà nước, luật thuế hiện hành, luật kế toán.
Trách nhiệm công việc
- Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của số phát sinh của các tài khoản chi tiết. Kiểm tra việc định khoản-phân luồng hạch toán của tất cả các tài khoản. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm.
- Tham gia xây dựng và theo dõi thực hiện Kế hoạch tài chính hàng năm
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quí, năm. In, đóng sổ sách, lưu, bảo quản sổ sách
- Chuẩn bị tài liệu cho việc triển khai kiểm kê định kỳ tại nhà máy cuối năm (quyết định, mẫu biểu kiểm kê...). Định kỳ tham gia kiểm kê tại các đơn vị. Tổng hợp kết quả kiểm kê định kỳ, điều chỉnh sổ sách theo kết quả kiểm kê, kiểm toán và kiểm tra thuế. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm khớp sổ cái các tài khoản của nhà máy.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các kế toán viên và các bộ phận liên quan. Tham mưu với kế toán trưởng về công tác quản lý, hạch toán kế toán
- Hạch toán kế toán các tài khoản còn lại không giao kế toán chi tiết khác
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán; đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị, đề xuất trong công tác hạch toán kế toán, quản lý chi phí trong sản xuất kinh doanh và các hoạt động cải tiến khác của phòng.
- Thường xuyên kiểm tra thông tin về kế toán chi phí Giá thành sản phẩm. Cung cấp những thông tin cần thiết về chi phí, định mức tiêu hao NVL.
- Thực hiện việc lập kế hoạch, báo cáo định kỳ, báo cáo quản trị và các báo cáo đột xuất, theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Có thời gian công tác thực tế 36 tháng trong lĩnh vực kế toán công ty sản xuất và tối thiểu 12 tháng tại vị trí Kế toán tổng hợp. Yêu cầu các kỹ năng: sử dụng phần mềm kế toán, tiếng Anh giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian
- Hiểu luật, nắm vững chuẩn mực kế toán
- Lập kế hoạch tài chính
- Báo cáo tài chính
- Hiểu biết về thuế
- Hiểu luật, nắm vững các thông tư, nghị định, luật về đầu tư – XDCB, đấu thầu.
- Cẩn thận, trung thực, năng động, ham học hỏi
- Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và chịu được áp lực trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)