I. CÔNG VIỆC:
- Lắng nghe và phân tích yêu cầu của khách hàng, làm báo giá, đàm làm hợp đồng dự án phát triển Web/App/Game/AI.
- Lên kế hoạch và thực hiện việc chăm sóc KH, tương tác và xây dựng mối quan hệ với KH nhằm thúc đẩy doanh số, bao gồm (nhưng không giới hạn):
+ Định kỳ họp và trao đổi với KH về dự định, kế hoạch trong thời gian tới.
+ Theo dõi tiến độ, chất lượng của dự án phát triển Web/App/Game/AI.
+ Xử lý hoặc hỗ trợ xử lý các khiếu nại KH, các sự cố ANTT, chất lượng, tiến độ có liên quan đến dự án.
- Hỗ trợ lên kế hoạch và thực hiện marketing, branding.
II. YÊU CẦU:
Level Senior:
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật thương mại (tiếng Nhật tương đương N1);
- Kinh nghiệm làm việc và đối ứng với khách hàng Nhật;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về công nghệ, IT;
- Ham học hỏi, tìm hiểu và có khả năng tự học nhanh.
Level Fresher:
- Sử dụng tốt tiếng Nhật (tiếng Nhật tương đương N1);
- Tốt nghiệp đại học;
- Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và sáng tạo trong công việc;
- Có sự yêu thích với công việc tư vấn, chăm sóc khách hàng Nhật.
Ưu tiên:
- Những ứng viên từng có kinh nghiệm công việc tương tự (IT Sale, IT Consultant, Delivery Manager, Delivery Director);
- Những ứng viên có kinh nghiệm làm IT Engineer, Bridge SE muốn chuyển hướng sang Sale/Chăm sóc khách hàng.
III. QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ, thưởng phần trăm hoa hồng dự án...;
- Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…
- Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Thành lập vào 29/9/2014, Kaopiz là một công ty công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước. Với khẩu hiệu Keep Innovating, công ty kỳ vọng sẽ hội nhập vào cuộc Cách mạng Công nghệ 4.0 với đội ngũ kỹ sử trẻ trung, năng động và đầy tài năng. Từ văn phòng chính tại Hà Nội, công ty hiện tại đã mở rộng ra nước ngoài với chi nhánh đầu tiên tại Tokyo, xây dựng quan hệ đối tác với nhiều startup và các tập đoàn lớn tại Nhật Bản, Hồng Kông và Canada.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: 29/09/2014
Mission
Với tư cách là thành viên của cộng đồng địa phương, chúng tôi sẽ tiến hành các hoạt động kinh doanh tại Nhật Bản và tích cực đóng góp cho xã hội thông qua CNTT. Hơn nữa, chúng ta sẽ tích cực tham gia vào quan hệ hữu nghị giữa Nhật Bản và Việt Nam với tư cách là thành viên của cả hai nước.
Trở thành một công ty coi trọng con người, bao gồm nhân viên, khách hàng và những người khác tham gia kinh doanh. Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mỗi người, đánh giá cao họ và được họ đánh giá cao.
Review Công ty Phần mềm Kaopiz
Intern vào không có training, không có lộ trình thăng tiến rõ ràng gì như hứa hẹn JD đâu nhé (rv)
Intern vào không có training, không có lộ trình thăng tiến rõ ràng gì như hứa hẹn
Sếp và đồng nghiệp rất giỏi chuyên môn, thân thiện support hết mình. Lương thấp so với mặt bằng chung, công ty hơi xa trung tâm. (it)