Vô Cực

- Tổng hợp lịch làm việc các Bộ phận, Chấm công cho nhân viên.

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, bảo hiểm cá nhân và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.

Nhiệm vụ 2: Thực Hiện Triển Khai Các Thủ Tục Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự của công ty mới

- Thực hiện các thủ tục nhân sự đã qua thử việc, nghỉ việc, tăng cấp bậc,

- Lưu giữ đầy đủ, khoa học các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách, đánh giá nhân sự. 

Nhiệm vụ 3: Thực Hiện Các Chính Sách Đãi Ngộ

- Thực hiện các chính sách đã ngộ cho CBNV trong những ngày Lễ, Tết.

- Triển khai các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên.

Nhiệm vụ 4: Báo cáo

- Báo cáo công việc định kỳ theo Tuần, Tháng Năm

- Báo cáo công việc thường niên theo kế hoạch phòng HCNS

- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.

- Lương tháng 13

- Nhà ở Nhân viên ngoài tỉnh

- Tham gia BHXH

- Cùng các chính sách ưu đãi khác của Công ty.

- ưu tiên có kinh nghiệm liên quan

- Kinh nghiệm vị trí tương đương 

- Sô yếu lý lịch

- giấy khám sức khỏe

- Bằng cấp liên quan