Việc làm R-PAC

Cập nhật 31/10/2024 21:27
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Project Admin (Experience In Facility Management)
R-PAC
25 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 16 - 23 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 05/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 21 Lê Quý Đôn, phường 6, quận 3, TPHCM

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
About Exera Vietnam
Your Trusted Partner in Integrated Facility Management EXERA Vietnam is an Integrated Facility Management (IFM) services provider, dedicated to creating safe, efficient and sustainable work environments for our clients.
With a strong presence since 2012 in Myanmar, we have expanded our operation to Vietnam in 2023, further solidifying our commitment to delivering exceptional IFM solution across Southeast Asia. With years of experience, we have become an indispensable contributor to the corporate sector, offering tailored solutions to meet the diverse needs of business and organization. We provide IFM services, specializing in on-site Facility Management, Office Services, Technical Services, Soft Services, and more.
We prioritize quality and professionalism. You can be confident that we use only reliable and qualified personnel for your peace of mind at managing your business and your organizations. At EXERA Vietnam, customer satisfaction is paramount. We fully train and equip our officers to present the best possible image for our customers and to enhance our own image and reputation. We are committed to delivering excellence in service, consistently exceeding expectations.
1. Executive Administrative
Handle daily administrative tasks for Senior Managers.
Answer calls, handle inquiries, and resolve issues per department policies.
Maintain and update the central contract filing system.
Prepare and distribute regular internal and external reports.
Coordinate meetings, take minutes, and follow up on actions.
Schedule and manage calendars, appointments, and travel plans.
Assist in finalizing service agreements as backup for contract support.
Manage records, ensure compliance, and handle information requests.
Execute special events, projects, and assignments as needed.
2. Business Development Coordinator / Bidding:
Prepare sales documents, Pre-Qualification Questionnaire, tender returns. Follow bid timelines. Coordinate client clarifications.
Create proposals, presentations with business development team.
Build relationships with key decision-makers.
Lead client interactions for facilities management.
Research data for bids.
Work with sourcing team for vendor quotes and cost comparisons.
Liaise with subcontractors for bids.
Build prospect database, make cold-calls/emails.
Understand service lines and value propositions.
Oversee sales process: qualification, proposal, pricing, negotiation.
Onboard new clients (create client/project codes).
Handle daily administrative tasks for Senior Managers.
Answer calls, handle inquiries, and resolve issues per department policies.
Maintain and update the central contract filing system.
Prepare and distribute regular internal and external reports.
Coordinate meetings, take minutes, and follow up on actions.
Schedule and manage calendars, appointments, and travel plans.
Assist in finalizing service agreements as backup for contract support.
Manage records, ensure compliance, and handle information requests.
Execute special events, projects, and assignments as needed.
Prepare sales documents, Pre-Qualification Questionnaire, tender returns. Follow bid timelines. Coordinate client clarifications.
Create proposals, presentations with business development team.
Build relationships with key decision-makers.
Lead client interactions for facilities management.
Research data for bids.
Work with sourcing team for vendor quotes and cost comparisons.
Liaise with subcontractors for bids.
Build prospect database, make cold-calls/emails.
Understand service lines and value propositions.
Oversee sales process: qualification, proposal, pricing, negotiation.
Onboard new clients (create client/project codes).

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree.
Experience in bidding or supporting tender processes.
Experience in B2B and Facilities Management (FM).
Knowledge of financial terms and principles; ability to calculate percentages, discounts, and conduct basic financial analysis.
Efficient, reliable, and courteous customer service skills.
Ability to multi-task and work under pressure independently.
Strong customer focus and teamwork skills.
Excellent time management and organizational abilities.
Proficient in English with excellent spelling, grammar, and punctuation.
Computer literate with strong oral and written communication skills.
In-depth knowledge of company operations, policies, and procedures.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.

Mission

  • R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.

Những nghề phổ biến tại R-PAC

Bạn làm việc tại R-PAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo R-PAC

R-PAC

Click để đánh giá