Mô tả công việc
- Thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí của dự án: Bao gồm cả chi phí công trường và chi phí văn phòng. các chi phí thuộc dự án nào được thông qua kế toán nội bộ thanh toán và lưu trữ thông tin.
-Tập hợp, hoàn thiện và lưu giữ toàn bộ các hồ sơ giấy tờ liên quan đến hồ sơ đề nghị tạm ứng và thanh toán phù hợp với yêu cầu của chủ đầu tư.
- Thực hiện kiểm tra dự toán về số lượng, đơn giá, thành tiền và các khoản phí khác liên quan đến từng hạng mục công trình. Bám sát dự toán , hợp đồng đối chiếu với thực tế thi công để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
-Kiểm tra tổng hợp, lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công trình, sau đó chuyển cho Kế toán tổng hợp lưu giữ.
-Kiểm tra theo dõi chế độ bảo hành, bảo trì các công trình chưa hết hạn.
-Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch, đốc thúc việc thu hồi công nợ.
-Thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả cho Cán bộ phụ trách.
-Kiểm tra, kiểm soát việc tạm ứng, thanh quyết toán với thầu phụ
-Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, thanh toán nợ phải trả
-Kiểm tra theo dõi việc thanh toán, tạm ứng chi phí mua vật tư công trình căn cứ theo bản dự toán nội bộ đã duyệt
-Kiểm tra theo dõi lương nhân công tại công trường sau khi có đầy đủ chữ ký của các Trưởng phòng liên quan, đính kèm các chứng từ .
-Kiểm tra số liệu, đối chiếu sổ sách vật tư thừa, CCDC tại công trình mang về nhập kho
-Báo cáo tổng hợp công nợ phải thu – phải trả cho các đối tác thuộc dự án.
-Bảng tổng hợp tạm ứng công nợ nội bộ các công trình.
-Bảng tổng hợp chi phí dở dang các công trình.
-Bảng tổng hợp chi phí của công trình so với dự toán nội bộ và các dự toán phát sinh nhằm thấy được hiệu qủa kinh doanh của các công trình thi công.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ giáo dục: 2
- Tối thiểu trình độ: Cao đẳng
- Hệ đào tạo: Chính quy
- Chuyên ngành: Kế toán- Kiểm toán
2.Trình độ giáo dục:
Nắm vững chế độ kế toán, hạch toán kế toán, bản chất đối ứng các đầu tài khoản.
3. Khả năng, năng lực:
- Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: lắng nghe, truyền đạt
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Thành thạo phần mềm kế toán, thành thạo tin học văn phòng.
5. Yêu cầu về kinh nghiệm giữ các chức vụ quản lý (đối với vị trí quản lý)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, trong đó 1 năm làm kế toán xây dựng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thuộc ngành vật liệu xây dựng dân dụng, công nghiệp.
6. Tuổi đời: Từ 1999 trở về trước
7. Giới tính: Nam/nữ
8. Nơi làm việc : KCN Tiên Sơn, đường TS 5, xã Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
10. Yêu cầu về Sức khỏe:
- Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh nan y
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập thỏa thuận ( trao đổi khi phỏng vấn)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Được hưởng các chế độ: hiếu, hỉ, lễ, Tết,.....
Được thưởng các dịp lễ tết
Được tham gia các hoạt động nghỉ mát, bóng đá, liên hoan, sinh nhật....
Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong tương lai
Được làm việc trong môi trường năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)