Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về Kỹ thuật Sản xuất (máy móc):
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ công ty Mẹ và hướng dẫn lại (sẽ làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật)
- Bảo trì, khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị máy móc
- Tạo hàng mẫu để kiểm tra tình trạng thiết bị máy móc
Line manager:Vietnamese+Japanese
Yêu cầu công việc
- Nam, dưới 32 tuổi
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành điện - điện tử, điện tử truyền thông, cơ điện tử, cơ khí
- Tiếng Nhật N3 - 2 cứng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất ngành Điện tử
- Không có dự định đi Nhật
- Biết sử dụng máy tính, word, excel để báo cáo
Quyền lợi được hưởng
Working time:8:00-17:00 Mon-sat (2 times/week)
Tuy nhiện công ty sẽ có một số ngày nghỉ lễ của công ty, bình quân số ngày làm việc hàng tháng của công ty khoảng 23.5 ngày)
Bonus:Yes
Review salary:1
Insurance :full salary
(Đóng BHXH full lương và ngoài ra công ty còn mua BH tai nạn 24h cho công nhân viên)
Transport expenses:Yes
(TC đi lại, nhà ở, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại)
House allowance:No
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương
- Ăn cơm trưa tại công ty
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)