Mô tả công việc
- Triển khai sản xuất theo từng chức năng vận hành của máy, theo dõi tiến độ sản xuất
- Kiểm tra luồng sản xuất khả dụng, Yêu cầu giải pháp cải tiến.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ có thể gây ra lỗi sản phẩm và có hành động phòng ngừa
- Phân tích chức năng máy, Cải thiện hiệu suất máy, cải tiến máy công cụ cho từng bộ phận.
- Phân bổ nguồn lực (Người – Máy – Phương pháp) một cách hiệu quả.
- Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho Công cụ, Máy công cụ
- Hợp tác với nhóm Kỹ thuật, nhóm Mua hàng, HR, QC để vận hành sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kĩ thuật cơ khí hoặc bằng cấp có liên quan
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệp làm việc trong sản xuất cơ khí
- Tiếng anh giao tiếp
- Kiến thức về máy CNC, Thiết kế trên Cad, Solid, Sáng tạo, Cải tiến Tư duy.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, linh hoạt
- Hòa đồng, tinh thần làm việc nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, sắp xếp và thương lượng tốt;
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)