![Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam) Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-26-1693989898.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tại VNDIRECT, vai trò của nhà tuyển dụng - người “đãi cát tìm vàng” là vô cùng quan trọng, đại diện hình ảnh, bồi đắp nên sự hoàn thiện của bộ máy nhân sự tại Công ty. VNDIRECT tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm phỏng vấn, đánh giá chuyên sâu và định hướng được nghề cho nhân sự, có mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trải nghiệm nhiều thách thức và linh hoạt. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực khác nhau trong ngành Tài chính, Nhân sự.
VAI TRÒ CHỨC NĂNG & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Quản lý và kiểm soát headcount của các bộ phận được giao;
- Tổ chức và quản lý hội đồng phỏng vấn, hội đồng offer theo quy trình và quy định của công ty;
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá ứng viên (dưới góc độ nhân sự: văn hóa, con người…), đàm phán offer để có ứng viên phù hợp;
- Thiết kế và xây dựng nội dung đăng tuyển phù hợp với yêu cầu của vị trí;
- Tham gia thực hiện các dự án nhân sự và các sáng kiến mới như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, sự kiện tuyển dụng, v.v. để thu hút nhân tài phù hợp cho tổ chức;
- Thực hiện các báo cáo liên quan khối/bộ phận phụ trách;
- Tham gia các dự án xây dựng hiring platform.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành, chứng chỉ có liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá chuyên sâu trong lĩnh vực CNTT, Tài chính Ngân hàng, Bảo hiểm,
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:
- Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc (tương đương 700 TOEIC trở lên).
- Kỹ năng viết job post thu hút ứng viên.
- Kỹ năng nhận diện và đánh giá con người.
- Kỹ năng thuyết phục và đàm phán.
- Kỹ năng phối hợp và tổ chức công việc hiệu quả
4. Năng lực cốt lõi:
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
- (Tìm hiểu thêm tại website VNDIRECT).
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
![Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam) Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-26-1693989898.png)
Trong năm 2015, Tập đoàn Pacific Star tự hào thành lập đơn vị mới nhất của Tập đoàn – Công ty TNHH Star Concord (Việt Nam) tại Việt Nam. Công ty TNHH Star Concord (Việt Nam) hoạt động dựa trên sự kết hợp giữa chuyên môn và sự am hiểu về lĩnh vực logistics, chúng tôi hoàn toàn có thể cạnh tranh với các doanh nghiệp trong nước và thích ứng với nền kinh tế năng động thông qua quá trình học hỏi và am hiểu những yêu cầu và mong muốn của khách hàng....
- Vận tải đường biển đang là thế mạnh của chúng tôi, chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ vận chuyển cho cả hàng FCL và LCL, dịch vụ giao hàng tận nơi, …
- Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ vận chuyển bằng đường hàng không như giao nhận hàng, kho vận, thủ tục hải quan,…
Những nghề phổ biến tại Star Concord Việt Nam
Bạn làm việc tại Star Concord Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Star Concord Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-26-1693989898.png)