Star Concord Việt Nam

Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận trong Công ty
Lên các phương án đề xuất tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển
Tổ chức thực hiện tuyển dụng bao gồm các công tác: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, tiếp đón nhân sự mới,...
Thiết lập, duy trì các nguồn ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng, hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả
Soạn thảo các văn bản, thông báo liên quan đến việc tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu, sự phân bổ của cấp trênTốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học từ các chuyên ngành Nhân sự, Tâm lý học, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass đối tượng LĐPT
Ưu tiên từng làm việc cho các chuỗi trong ngành: Mỹ phẩm, spa, làm đẹp
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Khả năng thích nghi với sự thay đổi và chịu được áp lực công việcLương cứng theo năng lực + Phụ cấp + Thưởng doanh thu hàng tháng
Thưởng tháng 13, thưởng Hiệu quả kinh doanh
Nghỉ phép năm (12 ngày/năm)
Bảo hiểm, du lịch, thưởng lễ, tết, sinh nhật,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, cơ sở vật chất đầy đủ: có nhà ăn, phòng nghỉ trưa, máy massage cho nhân viên,...