Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý.
- Quản lý, Phụ trách công tác pháp chế của Công ty bao gồm: Thủ tục liên quan đến thành lập, sáp nhập, thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép lao động cho nhân viên người nước ngoài.
- Soát xét Hợp đồng, đàm phán hợp đồng thuê mặt bằng kinh doanh của Công ty
-Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty
- Thay mặt Ban lãnh đạo là đầu mối xử lý tranh chấp, kiện tụng
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên đã làm việc cho Doanh nghiệp nước ngoài.
- Am hiểu quy định của Pháp luật về đầu tư, thuê và cho thuê đất đối với Doanh nghiệp nước ngoài.
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng đàm phán
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: Thử việc 02 tháng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 -17h30
- Phúc lợi:
- Chế độ BHXH đầy đủ, Thưởng các dịp 30/4, Tết Nguyên đán
- Hưởng 12 ngày phép/ năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Công đoàn khác như: Hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày thứ 7 và các ngày chủ nhật
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND