Mô tả công việc
1. Thực hiện kế hoạch công việc:
- Nhận nhiệm vụ và kế hoạch do Tổ trưởng/Tổ phó phân công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ.
- Hỗ trợ Tổ trưởng phối hợp với các bộ phận và các sở ban ngành liên quan để thực hiện quản lý Y tế - Môi trường.
2. Quản lý và giám sát môi trường:
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình giám sát, đo đạc môi trường lao động.
- Hướng dẫn và giám sát phân loại, lưu kho, xử lý chất thải tại công trường.
- Giám sát, vận hành, bảo dưỡng hệ thống xử lý nước thải và các thiết bị cấp nước uống.
3. Cập nhật và tuân thủ pháp luật:
- Theo dõi, nghiên cứu và tổ chức thực hiện các quy định pháp luật môi trường mới.
- Đảm bảo các hoạt động tuân thủ quy định pháp luật môi trường và tiêu chuẩn ISO.
4. Báo cáo và xử lý sự cố:
- Thực hiện báo cáo môi trường định kỳ theo yêu cầu của công ty và cơ quan chức năng.
- Thống kê và cập nhật các trường hợp sự cố môi trường xảy ra tại công trường.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề vượt ngoài khả năng xử lý lên cấp quản lý.
5. Hỗ trợ hoạt động sức khỏe và an toàn:
- Tham gia chăm sóc sức khỏe nhân viên, kiểm tra các đơn vị cung cấp dịch vụ ăn uống và môi trường.
- Đảm bảo thực hiện các trách nhiệm về An toàn – Sức khỏe – Môi trường và tiết kiệm theo quy định công ty.
6. Nhiệm vụ khác:Thực hiện các công việc phát sinh hoặc theo yêu cầu từ cấp quản lý (Tổ trưởng/Phó Phòng/Trưởng Phòng).
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý/Kỹ thuật Môi trường hoặc Hóa chất.
- Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Y tế - Môi trường tại các dự án hoặc công ty.
- Có kiến thức về hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 và 5S.
- Nắm rõ các yêu cầu pháp luật về môi trường áp dụng cho doanh nghiệp.
- Ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu công việc về trình độ tiếng Anh theo quy định công ty.
- Tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nhà ở + ăn trưa + đi lại
- Lương thưởng tháng 13
- Vị trí dự án lâu dài và ổn định
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành dầu khí
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập năm 1998, với hơn 20 năm định hình và phát triển trong ngành phân phối xe ô tô, mô tô, xe máy chính hãng được Honda Việt Nam ủy nhiệm chính thức. Mỗi Head có chức năng kinh doanh xe máy Honda chính hãng, cung cấp phụ tùng chính hiệu, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa chính thức, hướng dẫn lái xe an toàn.
Trải qua hơn 20 năm hoạt động, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Phát Tiến được đánh giá là doanh nghiệp kinh doanh xe máy hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh và các vùng lân cận với quy mô nhân sự gần 2000 người.
Công ty đã dành được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình của khách hàng. Phát Tiến được Honda Việt Nam vinh danh trong nhiều giải thưởng. Các HEAD trong hệ thống Phát Tiến liên tục đứng đầu trong các HEAD của Honda Việt Nam. Đặc biệt, Phát Tiến vinh dự được nằm trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) trong 6 năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Các hoạt động vui chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập.
Mission
Phát Tiến luôn nỗ lực xây dựng và hoàn thiện để mang lại cho khách hàng niềm vui thông qua những giải pháp di chuyển, mang lại cho nhân viên những cơ hội phát triển sự nghiệp, và mang lại những giá trị cho cộng đồng xung quanh.
Review HEAD Phát Tiến
Rèn luyện tiếp xúc va chạm tăng khả năng giao tiếp, môi trường dịch vụ nên rất phức tạp, ưu tiên có ngoại hình dễ làm việc hơn (RW)