Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhiệm vụ Chính:
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Du lịch, truyền thông nội bộ, khám sức khỏe, các sự kiện định kỳ, đột xuất.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến hiệu quả công việc.
Hỗ trợ công tác xây dựng, điều chỉnh Sơ đồ Tổ chức, Chức năng nhiệm vụ phòng ban, Quy hoạch cây chức danh, Mô tả công việc, Khung Năng lực theo chức danh.
Tham gia xây dựng, thiết kế hệ thống KPI (đánh giá hiệu quả công việc) và tiến hành triển khai việc đánh giá định kỳ.
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
Theo dõi, cập nhật, triển khai việc ký HĐLĐ, đánh giá tái ký HĐLĐ.
Thực hiện việc soạn thảo các Nội quy, quy định, quy trình trong phạm vi mình phụ trách.
Tiếp nhận và giải đáp những thắc mắc của CBNV về các vấn đề nhân sự.
Chịu trách nghiệm về đăng ký mã số thuế cho người lao động để quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Triển khai việc khảo sát theo định kỳ, về mức độ hài lòng của CBNV. Thực hiện các đề xuất điều chỉnh, thay đổi, …. nhằm đảm bảo tính thu hút, cạnh tranh và giữ chân đối với CBNV
Theo dõi tăng, giảm BHXH, bảo hiểm sức khỏe theo định kỳ hàng tháng, thực hiện giải quyết các chế độ BHXH, BHSK cho CBNV.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sáng tạo, chủ động, yêu thích công việc nhân sự, có khả năng kết nối.
Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học; Ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, tài chính kế toán.
Kỹ năng Excel tốt.
Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động
Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ sáu (8h30- 17h30)
Có kiến thức và kỹ năng nhân sự chuyên sâu đồng thời có hiểu biết về chiến lược kinh doanh cũng như tầm nhìn doanh nghiệp.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính/ ngân hàng, làm việc tại đơn vị có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh: Tòa nhà An Phú Building, số 43- 45 Thảo Điền, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh
Hà Nội: 106 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
QUYỀN LỢI
Chế độ phúc lợi: Theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ, tết).
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến.
Trang thiết bị: Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Thưởng: Tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh (nếu có)
Đào tạo: Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Phúc lợi quản lý: Du lịch, thưởng lễ tết, khám sức khỏe định kỳ (tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của công ty từng thời kỳ)
Mức lương: thỏa thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-01 00:35:03
Chúng tôi, Công ty TNHH Viking Việt Nam, tự hào giới thiệu nhà máy 450 người của mình tới tất cả các đối tác và khách hàng tiềm năng. Tại đây bạn có thể đọc về khu vực sản xuất:
Chúng tôi tạo ra FOB, nghĩa là chúng tôi có thể đảm nhiệm mọi việc từ vải, vật liệu, cắt, may, hàn, dán, đóng gói và vận chuyển. Trong trường hợp này, chúng tôi chỉ cần thông số kỹ thuật từ khách hàng và sau đó về cơ bản chúng tôi đã sẵn sàng.
Phòng may là nơi chúng tôi nắm giữ tài sản lớn nhất: những người vận hành tuyệt vời của chúng tôi, với sự hỗ trợ từ những người này, chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng những trang phục chất lượng cao. Điều quan trọng đối với chúng tôi là đội ngũ của chúng tôi có những kỹ năng phù hợp để sản xuất hàng may mặc mà chúng tôi sản xuất; điều này có nghĩa là chúng tôi sử dụng dây chuyền đào tạo của mình trong trường hợp chúng tôi cần bất kỳ kỹ năng mới nào cho một hoặc nhiều người vận hành. Nhân viên mới cũng đến dây chuyền đào tạo để tìm hiểu các tiêu chuẩn chất lượng của chúng tôi và xác định loại máy và hoạt động nào phù hợp nhất.
Trong công việc hàng ngày, chúng tôi ghép quần áo của mình lại với nhau bằng cách tạo ra các bộ phận, chúng tôi gắn chúng để làm lớp lót, sau đó chúng tôi ghép chúng lại với nhau và đưa vào khâu kiểm tra cuối cùng. Quần áo chúng tôi may có thể dễ dàng mất hơn 300 phút. cái.
Giám khảo cuối cùng là phần cuối cùng chúng tôi xem xét quần áo trước khi rời khỏi hàng. Các bài kiểm tra cuối cùng của chúng tôi được đào tạo để xác định bất kỳ vấn đề hoặc sai sót nào với hàng may mặc và từ chối hoặc vượt qua hàng may mặc, mục tiêu chất lượng của chúng tôi là làm lại tối đa 3% và 0% giây.
Chúng tôi là một trong số ít các nhà sản xuất hàng may mặc ở Châu Á được cấp phép sản xuất quần áo Gore-Tex ở cả ba loại sau: trang phục giải trí, quân sự và công sở. Nhà máy chúng tôi còn sử dụng máy hàn cao tần, một dây chuyền chuyên sản xuất PVC và PU cho những khách hàng có nhu cầu về sản phẩm này.
Khu vực sản xuất chính của chúng tôi có thể được tìm thấy dưới đây:
Quần áo bảo hộ
Quần áo thoáng khí
Vải chống thấm nước
Bất cứ thứ gì trong mưa và quần áo bảo hộ lao động
Về cơ bản, chúng tôi sản xuất bất kỳ loại quần áo nào được sản xuất để sử dụng lâu dài và cần thiết với chất lượng cao. Đối với một số danh mục trên, ví dụ có thể là hàng may mặc cho các ngành công nghiệp dầu mỏ, đánh cá, khai thác mỏ, sản xuất. Chúng tôi may quần áo cho quân đội, cảnh sát, săn bắn và nhiều hạng mục khác.