Viking Việt Nam

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viking Việt Nam

Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Viking Việt Nam

Cập nhật 20/02/2025 15:23
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Viking Việt Nam
Hạt Giao thông và Môi trường huyện Khoái Châu, Hưng Yên tuyển dụng viên chức năm 2024
Viking Việt Nam
43 việc làm 91 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 103 đường Sài Thị, thị trấn Khoái Châu, huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên

Căn cứ Quyết định số 2835/QĐ-UBND ngày 25/7/2024 của UBND huyện Khoái Châu về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Hạt Giao thông và Môi trường huyện năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 30/KH-HGT&MT ngày 29/7/2024 của Hạt Giao thông và Môi trường huyện Khoái Châu về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Hạt Giao thông và Môi trường huyện năm 2024;
Hạt Giao thông và Môi trường huyện Khoái Châu Thông báo về việc tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN DỤNG THEO VTVL:
1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng được phê duyệt đối với từng vị trí:
Tổng chỉ tiêu được phê duyệt tuyển dụng là 02 người ở 02 vị trí việc làm, trong đó:
1.1. Vị trí Chuyên viên về tổng hợp: 01 người (01 vị trí);
1.2. Vị trí Chuyên viên về hành chính – văn phòng: 01 người (01 vị trí);
2. Điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng:
Ưu tiên tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 trước; Sau khi có kết quả tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP mà vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng. Hạt Giao thông và Môi trường huyện sẽ thông báo công khai việc điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng sang chỉ tiêu tuyển dụng tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP theo quy định.
II. TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
1. Tiêu chuẩn và điều kiện chung
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Trình độ tin học, ngoại ngữ
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể:
Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung:
2.1. Vị trí Chuyên viên về tổng hợp: Yêu cầu trình độ chuyên môn của các đối tượng tuyển dụng: Có Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Kinh tế, Hành chính học, Kế toán, … hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí đảm nhận.
2.2. Vị trí Chuyên viên về hành chính – văn phòng: Yêu cầu trình độ chuyên môn của các đối tượng tuyển dụng: Có Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Kinh tế, Hành chính học, Quản lý hành chính, Quản trị văn phòng… hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí đảm nhận.
3. Tiêu chuẩn đối với người dự tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP:
Người đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định Nghị định 140/NĐ-CP phải đáp ứng các quy định ở các mục II.1 và II.2 nêu trên đồng thời thuộc đối tượng, tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, cụ thể:
Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên (từ đủ 30 tuổi trở xuống) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
4. Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển được Hạt Giao thông và Môi trường huyện đăng công khai kèm theo Thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Khoái Châu tại địa chỉ: https://khoaichau.hungyen.gov.vn/.
1.1. Đối với đối tượng dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
1.2. Đối với đối tượng dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
1.3. Yêu cầu về Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Nếu có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hạt Giao thông và Môi trường huyện sẽ hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Người dự tuyển trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định (nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên nếu có và Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp…); đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để tuyển dụng lần sau.
2. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày 05/8/2024 đến hết ngày 04/9/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
3. Nơi nhận tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính. Địa chỉ: số 103 đường Sài Thị, thị trấn Khoái Châu, huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên. Số điện thoại liên hệ: đ/c Cường 0986836996; đ/c Hương 0972393229.
4. Phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày
28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu,
nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công
chức, viên chức. Trường hợp thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đã
nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển sẽ không được
hoàn trả phí dự tuyển.
Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức sẽ được cập nhật
thường xuyên trên Trang thông tin điện tử huyện Khoái Châu (https://khoaichau.hungyen.gov.vn), để những người tham gia dự tuyển có thể tra cứu kịp thời.
Trên đây là Thông báo của Hạt Giao thông và Môi trường huyện về việc tuyển dụng viên chức năm 2024./.

Nguồn tin: khoaichau.hungyen.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Viking Việt Nam
Viking Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô B23-B24, đường B3, Cụm Công nghiệp - Tiểu thủ Công nghiệp Xuân Thới Sơn, số 5A, Quốc lộ 22, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Chúng tôi, Công ty TNHH Viking Việt Nam, tự hào giới thiệu nhà máy 450 người của mình tới tất cả các đối tác và khách hàng tiềm năng. Tại đây bạn có thể đọc về khu vực sản xuất:

Chúng tôi tạo ra FOB, nghĩa là chúng tôi có thể đảm nhiệm mọi việc từ vải, vật liệu, cắt, may, hàn, dán, đóng gói và vận chuyển. Trong trường hợp này, chúng tôi chỉ cần thông số kỹ thuật từ khách hàng và sau đó về cơ bản chúng tôi đã sẵn sàng.

Phòng may là nơi chúng tôi nắm giữ tài sản lớn nhất: những người vận hành tuyệt vời của chúng tôi, với sự hỗ trợ từ những người này, chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng những trang phục chất lượng cao. Điều quan trọng đối với chúng tôi là đội ngũ của chúng tôi có những kỹ năng phù hợp để sản xuất hàng may mặc mà chúng tôi sản xuất; điều này có nghĩa là chúng tôi sử dụng dây chuyền đào tạo của mình trong trường hợp chúng tôi cần bất kỳ kỹ năng mới nào cho một hoặc nhiều người vận hành. Nhân viên mới cũng đến dây chuyền đào tạo để tìm hiểu các tiêu chuẩn chất lượng của chúng tôi và xác định loại máy và hoạt động nào phù hợp nhất.

Trong công việc hàng ngày, chúng tôi ghép quần áo của mình lại với nhau bằng cách tạo ra các bộ phận, chúng tôi gắn chúng để làm lớp lót, sau đó chúng tôi ghép chúng lại với nhau và đưa vào khâu kiểm tra cuối cùng. Quần áo chúng tôi may có thể dễ dàng mất hơn 300 phút. cái.

Giám khảo cuối cùng là phần cuối cùng chúng tôi xem xét quần áo trước khi rời khỏi hàng. Các bài kiểm tra cuối cùng của chúng tôi được đào tạo để xác định bất kỳ vấn đề hoặc sai sót nào với hàng may mặc và từ chối hoặc vượt qua hàng may mặc, mục tiêu chất lượng của chúng tôi là làm lại tối đa 3% và 0% giây.

Chúng tôi là một trong số ít các nhà sản xuất hàng may mặc ở Châu Á được cấp phép sản xuất quần áo Gore-Tex ở cả ba loại sau: trang phục giải trí, quân sự và công sở. Nhà máy chúng tôi còn sử dụng máy hàn cao tần, một dây chuyền chuyên sản xuất PVC và PU cho những khách hàng có nhu cầu về sản phẩm này.

Khu vực sản xuất chính của chúng tôi có thể được tìm thấy dưới đây:

Quần áo bảo hộ

Quần áo thoáng khí

Vải chống thấm nước

Bất cứ thứ gì trong mưa và quần áo bảo hộ lao động

Về cơ bản, chúng tôi sản xuất bất kỳ loại quần áo nào được sản xuất để sử dụng lâu dài và cần thiết với chất lượng cao. Đối với một số danh mục trên, ví dụ có thể là hàng may mặc cho các ngành công nghiệp dầu mỏ, đánh cá, khai thác mỏ, sản xuất. Chúng tôi may quần áo cho quân đội, cảnh sát, săn bắn và nhiều hạng mục khác.

Những nghề phổ biến tại Viking Việt Nam

Bạn làm việc tại Viking Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Viking Việt Nam

Viking Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo