Quản lý Hệ thống và Cơ sở vật chất: bao gồm quản lý tài sản và kiểm kê báo cáo định kỳ.
Xử lý vấn đề vận hành trung tâm: bảo trì, sửa chữa, thay mới, giải quyết các vấn đề phát sinh về trang thiết bị tại cơ sở.
Quản lý Nhân sự: Giám sát và hỗ trợ các nhân viên làm việc ở trung tâm. Bao gồm việc quản lý lịch trực, chấm công, xử lý vấn đề nhân viên, đào tạo mới nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định công ty.
Quản lý trang thiết bị giảng dạy: kiểm kê số lượng, đặt đơn đặt hàng, theo dõi việc giao nhận và chất lượng của các trang thiết bị đã đặt.
Theo dõi và cập nhật lịch giảng dạy của Giáo viên:
+ Theo dõi, điểm danh giáo viên hàng ngày bảo đảm giáo viên có mặt đúng giờ đúng lớp theo lịch phân công từ Head Office.
+ Cập nhật những thay đổi, phát sinh về giờ làm việc của Giáo Viên cho Head Office để tính lương vào cuối tháng.
+ Cập nhật thông tin lịch dạy giáo viên lên hệ thống quản lý của KAPLA.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc mảng mình phụ trách do cấp trên giao
Quản lý Hệ thống và Cơ sở vật chất: bao gồm quản lý tài sản và kiểm kê báo cáo định kỳ.
Xử lý vấn đề vận hành trung tâm: bảo trì, sửa chữa, thay mới, giải quyết các vấn đề phát sinh về trang thiết bị tại cơ sở.
Quản lý Nhân sự: Giám sát và hỗ trợ các nhân viên làm việc ở trung tâm. Bao gồm việc quản lý lịch trực, chấm công, xử lý vấn đề nhân viên, đào tạo mới nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định công ty.
Quản lý trang thiết bị giảng dạy: kiểm kê số lượng, đặt đơn đặt hàng, theo dõi việc giao nhận và chất lượng của các trang thiết bị đã đặt.
Theo dõi và cập nhật lịch giảng dạy của Giáo viên:
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc mảng mình phụ trách do cấp trên giaoYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Có từ 6 tháng đến hơn 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đã từng làm về vận hành cho trung tâm anh ngữ là một lợi thế
Kỹ năng nói và viết bằng Tiếng Anh tốt
Thể hiện được tính chủ động trong công việc
Khả năng thích nghi với công việc và chịu được áp lực cao
Kỹ năng trình bày, giao tiếp, năng động và hoạt bát trong công việcLaptop
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.