YKK 3.0 ★

Nhận lịch đặt hẹn sử dụng dịch vụ khám và liên hệ với các bộ phận liên quan tổ chức thực hiện quá trình cung cấp dịch vụ theo yêu cầu của khách một cách chuyên nghiệp và chất lượng.
Nhận và vào hệ thống phần mềm lịch hẹn khám lại cho khách hàng, nhắc lịch khám lại cho khách hàng khi cần tái khám theo y lệnh của bác sĩ, đặt lịch bác sỹ khám, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ.
Lưu trữ và cập nhật dữ liệu đầy đủ về khách hàng theo form mẫu chung của Phòng khám.
Chuẩn bị, soạn thảo, xử lý các văn bản và giấy tờ, hồ sơ, hợp đồng, thư từ củ khách hàng cũng như các Bộ phận/Phòng ban liên quan.
Kiểm kê đồ đạc tại quầy lễ tân.
Xử lý các danh mục thu - chi, chứng từ, bảo hiểm.
Phụ trách liên hệ với các nhà cung ứng (labo, xét nghiệm máu, ship,...) đối tác, khách hàng, trực tiếp hỗ trợ khách hàng trong các hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các Bộ phận CSKH và Marketing để thực hiện các chương trình Chăm sóc Khách hàng, tri ân.
Báo cáo doanh số hàng tuần/hàng tháng cho người quản lý, cập nhật dữ liệu bán hàng, lập báo cáo bán hàng chi tiết.
Thưc hiện các công việc hỗ trợ cho bộ phận tư vấn.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
Nam/nữ có ngoại hình.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có khả năng chịu áp lực.
Có trách nhiệm với công việc được giao.
Hòa đồng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, điềm tĩnh, có khả năng phân tích, xử lý tình huống tốt.
Giọng nói nhẹ nhàng, truyền cảm, gương mặt tươi tắn ưa nhìn.Thu nhập: 10 triệu/tháng - 15 triệu/tháng
Phụ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày + Phụ cấp đi lại 250.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp phái đẹp 300.000 VNĐ/tháng (Nữ) + Phụ cấp nuôi con nhỏ 300.000 VNĐ/bé.
Thưởng (Thưởng Tháng&Qúy Khi Đạt KPI/Thưởng Năm/Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Khuyến khích, tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty có hơn 10 năm phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn & quản lý.
Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ hàng tuần của các nhân sự có chuyên môn cao và các chuyên gia ngoài công ty.
Đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng.
Hoạt động nội bộ: du lịch, tổng kết (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng), khám sức khỏe định kỳ, giảm chi phí khám chữa răng tại phòng khám cho bản thân và gia đình, được chăm sóc răng miệng theo các sự kiện "Care Day" của công ty, Happy time - Happy Hours,...
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.