YKK 3.0 ★

Mô tả Công việc

• Phân công công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng pháp lý, Soát xét và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của cấp nhân viên quản lý.
• Thực hiện công tác ngoại giao, liên hệ làm việc với cơ quan sở ban ngành, các cấp chính quyền địa phương nhằm phục vụ công việc;
• Chủ trì thực hiện các hồ sơ liên quan Thủ tục đền bù, giải phóng mặt bằng khi có phát sinh;
• Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
• Chuẩn chỉnh các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho việc bán hàng cho các dự án của công ty bao gồm: hợp đồng mua bán/cho thuê/đặt cọc, văn bản thỏa thuận, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng liên kết,…
• Soát xét các biểu mẫu/hợp đồng/phụ lục hợp đồng/biên bản thanh lý và các tài liệu liên quan ký với các nhà cung cấp/đối tác theo nhu cầu mua sắm hàng hóa/cung ứng dịch vụ của các phòng ban phục vụ hoạt động hàng ngày của công ty.
• Chịu trách nhiệm điều phối việc thực hiện các thủ tục hành chính, đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo nhu cầu của công ty, bao gồm: thành lập mới doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đăng ký cho nhà đầu tư nước ngoài mua vốn, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, đăng ký khuyến mại…
• Kiểm soát rủi ro pháp lý và tính tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động
• Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo Công ty và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch đất đai, kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…
• Thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
• Tham mưu, hỗ trợ các phòng ban trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
• Cùng các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.