Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát các thông số, yêu cầu kỹ thuật, điều kiện sản xuất, thực hiện quy trình công nghệ toàn xưởng (hàng ngày).
2. Tham gia xử lý, khắc phục các sự cố ảnh hưởng đến qui trình công nghệ của toàn xưởng.
3. Theo dõi, đề xuất, báo cáo (định kỳ, đột xuất) các vấn đề liên quan đến qui trình công nghệ sản xuất của toàn xưởng.
4. Tham gia cải tiến công nghệ, thiết bị và hệ thống quản lý chất lượng.
5. Hợp tác với các chuyên gia, các nhà cung cấp sản phẩm dùng trong quy trình sản xuất bia nhằm giải quyết các vấn đề kỹ thuật, tối ưu hóa quy trình vận hành.
6. Phối hợp với các bộ phận bảo trì, thực hiện công tác kiểm tra, sửa chữa và tu bổ thiết bị tại phân xưởng định kỳ.
7. Đề xuất trang bị vật tư, phụ tùng thay thế.
8. Lưu trữ hồ sơ về hệ thống quản lý chất lượng, ATTP và môi trường theo các tiêu chuẩn ISO 9001:2015, BRC 8, ISO 14001:2015.
Thực hiện nhiệm vụ Nhân viên môi trường của Phân xưởng.
9. Vận hành hệ thống nhân men (với nhà máy được cấp phép nuôi men).
10. Thay thế Giám sát ca hoặc vận hành chính khi có yêu cầu.
11. Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.
12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành công nghệ thực phẩm/ Hóa thực phẩm hoặc tương đương.
- Có thời gian công tác thực tế tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Hiểu biết quy trình công nghệ sản xuất bia, CIP và thiết bị chuyên ngành.
- Thành thạo kỹ năng thống kê, phân tích dữ liệu, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nhân viên.
- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng trong sản xuất.
- Am hiểu về pháp luật, về hoạt động bảo vệ môi trường và ATVSTP.
- Kỹ năng điều hành, quản lý ca sản xuất.
- Linh hoạt, cẩn thận và quyết đoán trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật;
- Đủ sức khỏe làm việc theo quy định của cơ quan y tế;
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.