Chi tiết công việc
- Collecting, organizing, and storing data from various sources in a structured and accessible manner;
- Analyze and normalize extracted raw data, identify trends, provide insights based on available information;
- Build and maintain intranet portals, knowledge-base web pages or database;
- Implement, maintain and optimize information system database and software applications used within the organization;
- Generate reports and dashboards that provide key performance indicators (KPIs) and relevant information to various stakeholders;
- Provide and present data-driven insights to help managers and executives make strategic decisions that align with the organization's goals;
- Ensure that data and information systems are secure and that the organization adheres to relevant data protection and privacy regulations;
- Identify opportunities to optimize existing processes and workflows through the effective use of technology and data analysis;
- Collaborate with other departments and teams to understand their reporting requirement and provide solution through automation;
- Provide training and support to employees who use the organization's information systems and software applications;
- Manage scorecard, performance dashboards and login/billable hours from the system;
- Attends meetings and discussions on KPI reports, do roadshows for implementation of innovations and initiatives in reporting;
- Manage ad-hoc requests on reporting.
- A bachelor's degree in computer or information science, plus related work experience, is required;
- Good English language skills;
- 1-3 years of experience in a related information technology (IT) job;
- Proficiency in MS Tools, Google Suite, Spreadsheet, Power BI, data studio, and other related software;
- Proficiency in scripting and coding using programming languages such as VB, C#, Java script, Python or the likes;
- Excellent communication and interpersonal skills;
- Detail-oriented with the ability to multitask in a fast-paced environment;
- Problem-solving skills;
- Ability to work flexible hours and shifts as needed.
- Attractive salary and benefits, international, fun and professional working environment;
- An open and honest culture where people are valued, treated fairly and trusted and empowered;
- Sleeping quarter;
- Night Shift Allowance;
- Private Health Insurance;
- Paid leave (12 days/year), national holidays off, sick leave and personal leave;
- No dress code required, we appreciate your true talent;
- Continuous and professional training to fully develop your potential.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.