Việc làm Zeng Hsing Industrial

Cập nhật 11/10/2024 08:24
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Zeng Hsing Industrial
Trưởng Nhóm Lập Trình
Zeng Hsing Industrial
48 việc làm 23 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 38 - 45 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1.Chức năng quản lý team phát triển xây dựng phần mềm:

- Đảm bảo các ứng dụng hiện tại được cập nhật và phù hợp với việc triển khai các ứng dụng mới;

- Phân tích nhu cầu của end-users và chọn ứng dụng để đáp ứng các nhu cầu đó;

2.Khắc phục sự cố:

- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.

- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.

- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.

- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.

- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.

3.Quản lý nhân sự:

- Tham gia tuyển chọn, đánh giá nhân sự

- Đào tạo nhân sự trong phòng ban đảm bảo nắm được các Quy trình, Quy định của Công ty, của Phòng và sản phẩm kinh doanh

- Quản lý, phân công, theo dõi và đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng ban do mình phụ trách.

- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế lương, thưởng cho nhân sự, tạo động lực và giữ chân nhân sự

- Tham gia xử lý khen thưởng, kỷ luật nhân sự do mình phụ trách nếu vi phạm

- Phối hợp với phòng HCNS và các phòng/ban khác xử lý quan hệ lao động đối với các trường hợp có liên quan đến nhân sự phòng/bộ phận mình hiện đang quản lý

Yêu Cầu Công Việc

-      Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

-      Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Chuyên môn:

+    Có khả năng hiểu business logic, tìm tòi hướng giải quyết các vấn đề mới

+    Hiểu nghiệp vụ CRM, kho vận, vận chuyển, HRM, CRM là 1 lợi thế

+    Đã từng làm các dự án ERP quy mô nhân sự sử dụng > 200, ...

-      Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;

-      Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

▪  Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;

▪  Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;

▪  Kỹ năng làm việc nhóm, kết hợp đội phát triển để tự động hóa quy trình phát triển, kiểm thử;

▪  Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân;

▪  Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.

-      Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

▪  Giới tính: Nam/Nữ;

▪  Độ tuổi: 23 - 35 tuổi;

▪  Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
72 Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 24 - 35
  • Lương: 38 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Zeng Hsing Industrial
Zeng Hsing Industrial Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
SỐ 28 VSIP II-A, đường số 28, KCN Vsip II-A,X.vĩnh tân,TX. Tân Uyên, T.Bình Dương

Tại Công Ty TNHH Zeng Hsing Industrial chúng tôi không ngừng nỗ lực phát triển các sản phẩm tốt hơn cho người tiêu dùng, thân thiện với môi trường và tận dụng những công nghệ tốt nhất hiện nay.

Những thành tựu này đều có được nhờ sự lãnh đạo mạnh mẽ của chúng tôi, những người đoàn kết đội ngũ nhân viên ở mọi cấp độ vì mục tiêu chung của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng sự lãnh đạo mạnh mẽ và đầu tư vào công nghệ mới là rất quan trọng để tạo ra giá trị cho khách hàng và đáp ứng những thách thức trong tương lai.

Trong 40 năm qua, công ty chúng tôi đã phát triển nhanh chóng và ổn định. Điều này có được là nhờ những nhân viên trung thành, chăm chỉ của chúng tôi, những người liên tục nhận được các bài học đào tạo để theo kịp những kiến ​​thức và kỹ năng mới cập nhật nhất. Chúng tôi đã giới thiệu hệ thống đào tạo trực tuyến và cung cấp nhiều chương trình khác nhau cho nhân viên của mình. Điều này giúp chúng tôi tạo ra một môi trường vui vẻ và bổ ích cho nhân viên của mình, đồng thời truyền cảm hứng cho một bầu không khí tinh tế và cải thiện trong công ty.

Ngày nay, chúng tôi đã thành lập các nhà máy sản xuất tại Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam, đồng thời hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp địa phương để cung cấp hàng hóa chất lượng và lắp ráp chúng lại với nhau nhằm đáp ứng nhu cầu toàn cầu. Một hệ thống vệ tinh được chế tạo tinh xảo được tạo ra nhằm đáp ứng nhu cầu kiểm soát độ tin cậy của sản phẩm và đảm bảo hoạt động trơn tru mọi lúc. Trong suốt những năm qua, Zeng Hsing đã và sẽ tiếp tục dành một lượng ngân sách đáng kể cho hoạt động R&D và nghiên cứu tiếp thị; giữ cho chúng tôi những thông tin cập nhật nhất trong lĩnh vực này của ngành và theo đuổi sự tiến bộ hơn nữa.

Những nghề phổ biến tại Zeng Hsing Industrial

Bạn làm việc tại Zeng Hsing Industrial? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Zeng Hsing Industrial

Zeng Hsing Industrial

Click để đánh giá