CRC Sports & Lifestyle Việt Nam

Mô tả Công việc

- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh của phòng kinh doanh

- Làm việc với khách hàng để đảm bảo các chương trình khuyến mãi được khách hàng điều chỉnh phù hợp và có thể mang lại kết quả kinh doanh. Tối đa hóa Tiếp thị và các nguồn lực khác để mang lại mức tăng trưởng doanh số dự kiến.

- Thực hiện các nhiệm vụ phân tích/phát triển/quản lý kinh doanh của khách hàng. Làm việc với khách hàng về các kế hoạch kinh doanh chung cụ thể. Phân tích/đánh giá hiệu quả hoạt động hàng tháng/quý/năm của khách hàng.

- Đảm bảo việc tuân thủ hợp đồng của khách hàng với công ty (tồn kho, công nợ, đơn hàng, chương trình khuyến mãi...)

- Phối hợp với phòng ban khách để phát triển thị trường theo kế hoạch chung của Công ty

- Thường xuyên thăm và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đề xuất các giải pháp đáp ưng mục tiêu của hai bên

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu

-      Kinh nghiệm: ưu tiên kinh nghiệm 1 năm trong kinh doanh kênh Hospitality các ngành FMCG, Beauty.

-      Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành có liên quan

-      Kỹ năng bán hàng

-      Kỹ năng giao tiếp

-      Kỹ năng đàm phán và ra quyết định

-      Kỹ năng chăm sóc khách hàng

-      Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc)

-      Thành thạo tin học văn phòng

-      Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

-      Có kinh nghiệm làm việc với các siêu thị lớn

Quyền lợi

-      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kỹ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.

-      Thu nhập: UPTO 20,000,000/ tháng (gross) (thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc)

-      Có 12 ngày phép/năm

-      Nghỉ lễ, tết theo qui định nhà nước.

-      Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,…

-      Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.

-      Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.

-      Lương tháng 13, thưởng thâm niên, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,… và du lịch hàng năm.

-      Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.

-      Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng.

-      Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng hiệu quả công việc