- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của FECON, phân tích đánh giá hiệu quả nguồn;
- Phân tích các vị trí tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả (tuyển dụng bên ngoài và nội bộ), sàng lọc, tổ chức đánh giá tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp;
- Xây dựng các chương trình trải nghiệm nhân sự mới, tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, chuyên ngành kinh tế...
- Yêu thích và định hướng phát triển chuyên môn tuyển dụng
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Chứng khoán UPS (tên cũ: Chứng khoán quốc tế Hoàng Gia IRS) là doanh nghiệp hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần, được thành lập theo chuẩn mực của Luật chứng khoán mới, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và quy định về vốn, cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực và tính minh bạch do Ủy ban chứng khoán Nhà nước ban hành.
Được thành lập theo Giấy phép hoạt động kinh doanh số 58/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban chứng khoán Nhà nước cấp ngày 06 tháng 07 năm 2007 và thay đổi số 56/GPĐC-UBCK ngày 08/12/2015 với số vốn điều lệ là 300 tỷ đồng, Công ty CP Chứng khoán Quốc tế Hoàng Gia hoạt động kinh doanh với định hướng trở thành một trong những công ty chứng khoán có dịch vụ hàng đầu và uy tín tại Việt Nam. IRS hiểu rằng thành công chỉ có được khi có sự thống nhất về lợi ích lâu dài giữa Công ty với khách hàng, đối tác và các cổ đông
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tweet
Facebook
Copy Link