Mô tả công việc
Khách Sạn:
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ thanh toán đảm bảo đầy đủ, hợp lý, hợp lệ theo quy định của luật kế toán và của công ty.
- Hàng tháng làm thông báo nhắc nhở thu hồi phí dịch vụ cư dân.
- Hàng tháng thực hiện tính phí và phát hành phiếu thu tiền dịch vụ cư dân/khách.
- Theo dõi xử lý các khoản tạm ứng của nhân viên, của khách hàng.
- Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán.
- Theo dõi hợp đồng nhà cung cấp.
- Xuất hóa đơn VAT và hạch toán doanh thu phí dịch vụ cư dân chính xác hàng tháng
- Thực hiện kiểm soát phiếu thu lễ tân/nhà hàng gửi về với tiền thu thực tế đảm bảo đầy đủ, chính xác.
- Giải quyết thắc mắc liên quan đến việc tính phí dịch vụ khi được yêu cầu.
- Cập nhật và lưu trữ đầy đủ Hợp đồng.
- Lập báo cáo quỹ, báo cáo tháng, tiếp nhận dự trù chi phí các bộ phận lập dự trù gửi kế toán trưởng.
Nhà Hàng – Café:
- Nhập hoá đơn nguyên vật liệu đầu vào, lập phiếu nhập kho.
- Lập phiếu thu, chi liên quan đến hoá đơn bán ra và mua vào
- Theo dõi doanh thu, lập báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý, năm
- Theo dõi TSCD, CCDC
- Tính cost chi phí món ăn cùng bếp trưởng
- Theo dõi tổng hợp vật tư tồn kho, đề xuất hủy bỏ những vật tư quá hạn sử dụng tính vào chi phí khác.
- Theo dõi giá thành hàng hóa đầu vào
- Lập phiếu xuất kho vật tư cho các món ăn được chế biến
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành Kế Toán, ...
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Có kinh nghiệm làm kế toàn nội bộ.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Kế toán Nhà Hàng, Khách Sạn.
Quyền lợi
- Nghỉ Lễ, Tết, Phép năm
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Lương cơ bản: 10.000.000 – 12.000.000 + thưởng hiệu quả làm việc.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh
- Tham gia BHXH khi vào chính thức
- Hỗ trợ suất ăn trưa tại cty.
Lương Tháng 13, .....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:40:02
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Tập Đoàn Điện Quang
Lương thấp hầu hết các vị trí, trừ các vị trí trưởng phòng IoT hoặc Homecare (RV)
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện (RV)
Công việc ổn định, làm việc không quá căng thẳng (RV)