Mô tả công việc
Tham gia lập mục tiêu chiến lược, mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn
Tham gia lập mục mục tiêu và kế hoạch hoạt động, ngân sách hoạt động của Ban Kế toán và các Công ty con được giao
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ của Ban Kế toán và bản mô tả công việc cho CBNV
Xây dựng KPIs năm/quý/tháng triển khai mục tiêu, kế hoạch hoạt động và giao KPIs cho CBNV Ban Kế toán và các Công ty con được giao
Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KPIs; đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ và động viên CBNV hoàn thành mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Ban Kế toán
Quản lý và phát triển CBNV của Ban Kế toán theo nội quy, quy định và các chính sách nhân sự của Tập đoàn
Kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động của Ban Kế toán
Thống kê và tổng hợp số liệu báo cáo nội bộ hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên, thực hiện các báo cáo quản trị, quản trị dự án
Kiến nghị và đề xuất các biên pháp đổi mới, tối ưu hoạt động Ban Kế toán
KẾ TOÁN QUẢN TRỊ
Xây dựng chính sách, quy trình, form biểu mẫu, hệ thống định khoản, hệ thống phần mềm kế toán thống nhất của Tập đoàn và các công ty thành viên
Phối hợp triển khai chính sách, quy trình,.... Kế toán cho các khối ban và các công ty thành viên
Thực hiện điều động dòng tiền cho các trường hợp vượt khung hoặc không có ngân sách đã được duyệt
Hướng dẫn nhân viên kế toán các công ty thành viên bằng cách điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc
KẾ TOÁN CHI
Kiểm tra các hồ sơ thanh toán của kế toán công ty thành viên đảm bảo trong khung chi phí
Kiểm tra và trình TGĐ phê duyệt các hồ sơ chi phí vượt khung
Thực hiện công việc tính toán và kiểm soát các chi phí chi trả
KẾ TOÁN THUẾ
Cập nhật các thông tin, chính sách mới về luật Thuế
Xác định số thuế phải nộp trong kỳ (quý, năm)
Yêu cầu công việc
Có chứng chỉ Kế toán trưởng
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng tại Công ty lớn, Chi nhánh Tập đoàn,...
Kinh nghiệm làm việc tại Công ty BĐS lớn, Chủ đầu tư, Công ty xây dựng,...
Có thể công tác tỉnh ngắn ngày trong tuần
Quyền lợi được hưởng
Thưởng lễ và chế độ phúc lợi hấp dẫn
Cơ hội thăng tiến, Công ty luôn ghi nhận và phát huy năng lực NLĐ
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Review ERAS GROUP
Công ty tuyển dụng đòi chiều cao trong khi chỉ là vị trí back office (RV)