Việc làm EuP Group

Cập nhật 28/12/2024 03:19
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
EuP Group
Market Access Manager - Abbott Pharmaceutical
EuP Group
42 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Primary Job Function

Responsible for strategic partnership and market access strategy implementation at the assigned MA authorities or regional/ hospital formulary listing committees

Plays an essential role in developing, communicating and executing on the value strategies that address questions and influence the key decision makers.

Core Job Responsibilities

Visit and engage assigned MA authorities and customers on a regular basis

  • MOH committees relevant for market access decision-making
  • Pricing and/or Reimbursement authorities
  • HTA (Health Technology Assessment) Agencies
  • Experts and advisors to MA authorities
  • Public market formulary listing agencies (e.g. public health insurance, gov’t funded health programs, gov’t tenders, public hospital drug formulary committees)
  • Private market formulary listing agencies (e.g. private health plans, private insurance drug formularies, private hospital drug formulary committees)

Strategic account planning to build distinguished quality access and sustainable win-win partnership

  • Map decision-making process and criteria, regular monitor and update
  • Perform systematic stakeholder mapping, gain thorough understanding of formal and informal decision-making
  • Understand the account needs at organizational and decision-makers levels
  • Lay out short- and long-term account access vision, goals, key strategies and tactics
  • Lead the execution of strategic partnership at the assigned MA authorities/ committees
  • Proper integration of key risks & opportunities, strategies & tactics into country MAP
  • Monitor competitors’ strategies and prepare appropriate Market access responses

Improve access policies and conditions

  • Monitor closely changing dynamics in terms of access policies & conditions, such as pricing, reimbursement, formulary listing, other relevant payer polices & guidelines, and, where applicable, tender specifications
  • Identify areas to move from low(est) price-based to value-based decision-making, leverage global policy concepts, tools and international experts to improve or preserve access policies and conditions

Obtain, maintain and optimize formulary listing (with or without tenders)

  • Analyze opportunities and risks across EPD portfolio
  • Formulate formulary listing (or sometime de-listing) strategy
  • Specify formulary listing and/ or tender dossier or documentation requirements
  • Maximize formulary listing results, measured by #products listed in #accounts
  • Negotiate with MA authorities and formulary listing agencies

Monitor country pricing policy & manage pricing submissions

  • Map pricing regulations (e.g. IRP (Int’l Reference Pricing), TRP (Therapeutic Reference Pricing) etc.), gain thorough understanding of pricing setting and adjustment mechanism for new and in-market products
  • Develop pricing submission strategy to maximize pricing opportunities and minimize risk
  • Liaise with global pricing to ensure strategy alignment and minimize cross-country impact
  • Ensure quality and timely submission
  • Support country market access head in pricing negotiation

Identify and execute payer value-added programs

Based on strategic account planning, identify account-specific payer value-added programs which provide short- or/ and long-term success for EPD portfolio. This may be payer engagement programs, or local health economics studies

  • Payer engagement programs: design the program and materials; build in outcome measurement to demonstrate value for payers
  • Local health economics studies: design local study to demonstrate better value for money or positive budget impact, or local dissemination of global studies

Education Required

University degree in Medicine, Pharmacy, Public Health or Health Economics

Experience/Training Required

  • >10 years’ experience in pharmaceutical industry including a significant experience in Market Access authorities and/ or formulary listing committees, preferably with experience working with off patented products.
  • Experience working in a multinational company with a matrix organization
  • Ability to interpret and integrate Market Access strategies into actionable, value-added planning activities
  • Excellent communications and interpersonal skills and strong ability to develop relationships with external stakeholders
  • Ability to work in a fast-paced and changing environment
  • Professional behavior with “can-do” and “open mind” attitudes
  • Winning mentality, dynamic, innovative, customer focus and cross-functional team player
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Toyota Thanh Xuân, 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.  

Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.

Những nghề phổ biến tại EuP Group

Bạn làm việc tại EuP Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EuP Group

EuP Group

Click để đánh giá