Mô tả công việc
- Xác nhận & lập kế hoạch để đảm bảo tiến độ sản xuất
- Đảm bảo chất lượng trong công đoạn
- Đào tạo cho nhân viên cấp dưới
- Giám sát thao tác & xử lý các vấn đề phát sinh trên line sản xuất
- Lập & thực hiện các nội dung cải tiến chất lượng, hiệu suất, 5S công đoạn quản lý
- Phối hợp với các bộ phân liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
Yêu cầu công việc
Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Chuyên môn:
- Điện, Cơ điện tử, Tự động hóa
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong công ty lắp ráp linh kiện.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật tương đương N3
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng báo cáo
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Chịu được áp lực trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Từ 14.000.000/tháng
- Du lịch hàng năm 2 ngày 1 đêm
- Nghỉ lễ, phép theo quy định luật lao động
- Cơ hội thăng tiến cao
- Được hưởng tất cả chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
- Thưởng Tết 01 tháng lương...
- Xét tăng lương định kỳ
Foster Electric Co.,LTD. đã mang đến nhiều cải tiến cho thế giới âm thanh với tư cách là chuyên gia âm thanh thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi là sản xuất các thiết bị chuyển đổi âm thanh. Tại Việt Nam, Công ty TNHH Foster Electric (Việt Nam) được cấp giấy phép vào tháng 1 năm 2006. Sản phẩm chính của công ty là tai nghe và loa. Hiện nay chúng tôi có 4 nhà máy tại Việt Nam: CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (VIỆT NAM), CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (ĐÀ NẴNG), CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (QUANG NGAI) và CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (CÔNG TY TNHH BẮC NINH)