Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Nhận yêu cầu, đầu bài từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh, tham gia xây dựng giải pháp và tư vấn cho khách hàng về các dây chuyền sơn bột hoặc sơn nước
2. Xây dựng danh mục vật tư, hoạch toán lên báo giá cho dự án
3. Tổ chức quản lý dự án về mặt kỹ thuật.
4. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác để xây dựng bản vẽ thiết kế 3D, bóc tách bản vẽ 2D, mua hàng, lắp đặt, vận hành dây chuyền tại công trường
5. Hướng dẫn, giám sát, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình lắp đặt thử nghiệm tại nhà máy, tại công trình
6. Chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu phục vụ cho việc nghiệm thu dự án với khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật hóa học, Máy và thiết bị công nghiệp hóa chất hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên (ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực dây chuyền sơn bột, sơn nước,...)
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ,
- Khả năng tư duy logic, phân tích hiện tượng
- Hiểu nguyên lý hoạt động, phương pháp tính, chọn các thiết bị tiêu chuẩn như quạt, bơm, tấm lọc, đầu đốt, súng sơn, hệ trộn sơn, hệ ASU/AHU/Xử lý nước thải, khí thải...
- Có kiến thức về vật liệu sơn, tính toán được các bước và quy trình sơn để đáp ứng được yêu cầu của khách hàng
- Có kiến thức về công nghệ, các phương pháp xử lý bề mặt trước khi sơn
- Có kiến thức về các thông số gia nhiệt, làm mát bề mặt sau khi sơn
- Tính toán thiết bị tiêu chuẩn, thiết bị gia công phù hợp
- Hiểu về nguyên lý gia công các máy Tiện, Phay, kim loại tấm, hàn, cắt.....
- Hiểu về các thiết bị tự động hóa phụ trợ ngành sơn như robot, băng tải, bàn nâng hạ, các kết cấu xilanh, thủy lực khí nén...
- Biết sử dụng 01 phần mềm vẽ 3D: inventor, solidworks… Ưu tiên sử dụng inventor.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc ở mức độ cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Ăn trưa tại nhà ăn Công ty;
- Công tác phí theo quy định Công ty. - Cơ hội huấn luyện:
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên; - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6: 8h-17h, Nghỉ 2 thứ 7/tháng.
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
- Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch. - Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
- Lương tháng thứ 13;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
- Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV và người thân; - Lương: 9 Tr - 20 Tr VND
Foster Electric Co.,LTD. đã mang đến nhiều cải tiến cho thế giới âm thanh với tư cách là chuyên gia âm thanh thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi là sản xuất các thiết bị chuyển đổi âm thanh. Tại Việt Nam, Công ty TNHH Foster Electric (Việt Nam) được cấp giấy phép vào tháng 1 năm 2006. Sản phẩm chính của công ty là tai nghe và loa. Hiện nay chúng tôi có 4 nhà máy tại Việt Nam: CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (VIỆT NAM), CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (ĐÀ NẴNG), CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (QUANG NGAI) và CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (CÔNG TY TNHH BẮC NINH)