Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế đồ gá, cải tiến máy móc thành hệ thống tự động hóa trong nhà máy.
- Thông thạo các phần mềm chuyên ngành thiết kế như: AutoCAD, Solidworks,…
- Thành thạo các thiết bị phần cứng liên quan đến tự động hóa như: PLC, các thiết bị đo lường điều khiển của các hãng Mitsubishi, Siemens, Omron, …
- Có kiến thức về cải tiến thiết bị máy móc.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm
- Mọi thông tin chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
PHÚC LỢI
- Du lịch công ty hằng năm.
- Đánh giá xét tăng lương, thưởng hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định, tai nạn 24/24.
- Trợ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại,...
- Dùng cơm trưa tại công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, 25 ~ 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Cơ khí, Cơ-Điện tử, Kỹ thuật, hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý tiến độ công việc.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Ứng viên có thể giao tiếp Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Foster Electric Co.,LTD. đã mang đến nhiều cải tiến cho thế giới âm thanh với tư cách là chuyên gia âm thanh thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi là sản xuất các thiết bị chuyển đổi âm thanh. Tại Việt Nam, Công ty TNHH Foster Electric (Việt Nam) được cấp giấy phép vào tháng 1 năm 2006. Sản phẩm chính của công ty là tai nghe và loa. Hiện nay chúng tôi có 4 nhà máy tại Việt Nam: CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (VIỆT NAM), CÔNG TY TNHH FOSTER ELECTRIC (ĐÀ NẴNG), CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (QUANG NGAI) và CÔNG TY TNHH ĐIỆN FOSTER (CÔNG TY TNHH BẮC NINH)