- Nhận chỉ thị từ cty mẹ ở Nhật, thực hiện, triển khai kế hoạch quản lý sản xuất tại Việt Nam
- Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch thực hiện các công việc của bộ phận theo đúng kế hoạch của Công ty.
- Hoạch định và dự báo nhu cầu nhân lực của Nhà máy đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất. Tổ chức việc đào tạo chất lượng nhân viên Nhà máy.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nội quy của Công ty như: Quản lý lao động sản xuất, quản lý tài sản, VSATLĐ, PCCC....
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về mọi hoạt động sản xuất của Nhà máy, quản lý công việc nhân viên tại xưởng sản xuất.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Giám đốc (ở Nhật).
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.