HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Yêu Cầu Công Việc

■Tiếng Nhật giáo tiếp tối thiểu N3 trở lên■Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới kỹ thuật■Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm (bù lại tiếng phải khá để có thể đào tạo nội dung công việc)■Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm bảo trì thiết bị■Không thể hỗ trợ các trường hợp đã vi phạm pháp luật ở Nhật hoặc đi thực tập sinh không khai bằng CD,DHCHẾ ĐỘ:* Thời gian làm việc: Làm việc theo ca nhưng tổng thời gian tương đương 40 tiếng/ 1 tuần (Thời gian ca đêm sẽ được nhận thêm phụ cấp đêm)* Số ngày nghỉ 1 năm 119 ngày. Năm đầu được hương 10 ngày phép có lương* Lương cơ bản : 20-24 man/ tháng tuỳ kinh nghiệm ứng viên (Trợ cấp tính riêng bao gồm: Phụ cấp trình độ tay nghề, làm việc ban đêm, làm thêm giờ, trợ cấp cuối năm và đầu năm, trợ cấp gia đình)* Thưởng: Ba lần một năm (mùa hè, mùa đông, cuối năm) Phụ thuộc vào hiệu suất của nhóm và công ty* Tăng lương 1 năm 1 lần* Các loại bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm*Phúc lợi:- Quyền lợi hỗ trợ vé máy bay (từ 3 tháng sau khi gia nhập công ty) - Tham gia phúc lợi bên ngoài, tiết kiệm tích lũy tài sản, bảo hiểm nhóm, sở hữu cổ phiếu của Tập đoàn- Hỗ trợ ký túc cho nhân viên * Quy trình phỏng vấn: 3 vòng (online)*Hồ sơ cần chuẩn bị trước phỏng vấn:1, Rireiki-sho2, Shokumu keireki-sho3, Ảnh hoặc file scan Bằng Đại học, Cao đẳng4, Ảnh hoặc file scan bảng điểm5, Ảnh hoặc file scan chứng chỉ tiếng Nhật (nếu có)Công ty cam kết không thu bất kỳ khoản chi phí nào từ ứng viên, và có chế độ hoa hồng cho cộng tác viên nên đề nghị ứng viên không nộp bất cứ khoản phí nào cho người giới thiệu Mọi chi tiết xin liên hệ: Hoặc 098-77-88-403 / 096-442-9906 (có zalo)

Thông tin khác