Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng: Thực hiện đầy đủ; chi tiết các bước trong quy trình tuyển dụng hiện tại
- Lập kế hoạch Tuyển dụng căn cứ vào định biên Nhân sự và Kế hoạch Nhân sự đã được duyệt;
- Phối hợp với các Bộ phận chuyên môn để lên mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng; hẹn lịch phỏng vấn.
- Tạo nguồn ứng viên; Sàng lọc và cập nhật data ứng viên định kỳ;
- Tổ chức phỏng vấn và tham gia phỏng vấn, đánh giá sơ loại ứng viên;
- Kiểm tra thông tin ứng viên và cung cấp thông tin tham khảo cho các Trưởng bộ phận để ra quyết định tuyển dụng nhân sự;
- Các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy định của Công ty;
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
- Theo dõi, chăm sóc nhân viên mới trong tuần trải nghiệm và trong thời gian thử việc;
- Tổ chức, tham gia review 1 tuần trải nghiệm và review thử việc của nhân viên mới;
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng;
- Quản lý chi phí Tuyển dụng đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Đề xuất các phương án làm việc hiệu quả với cấp trên.
2. Công việc khác:
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong giai đoạn thử việc;
- Quản lý E-mail của Nhân viên Công ty (tạo E-mail cho nhân viên mới và khóa E-mail của nhân viên nghỉ việc);;
- Chăm sóc đời sống và tìm hiểu tâm tư, tỉnh cảm của cán bộ nhân viên;
- Hỗ trợ công tác Truyền thông nội bộ; các công việc chung của phòng.
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm về mảng thời trang, đã từng tuyển dụng các vị trí cấp cao, có thế mạnh về tuyển dụng đa kênh
3. Kiến thức:
- Am hiểu về mô hình chuỗi, có kinh nghiệm tuyển da dạng các level là lợi thế
4. Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng: Ecxel, Word, ....
- Thành thạo Canva
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
- Kỹ năng quan sát
- Kỹ năng đánh giá
5. Thái độ
- Có ý chí cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm
- Chủ động, nhiệt huyết trong công việc
- Chính trực
6. Khác
- Độ tuổi: ưu tiên 9x
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 30
- Thời gian làm việc: 8:30-18:00
- Phúc lợi: Review 6 tháng 1 lần
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Icetea Labs là phòng thí nghiệm ươm tạo và nuôi dưỡng các dự án hỗ trợ blockchain.Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ những người sáng lập có tầm nhìn và đội ngũ năng động để tạo ra tác động tích cực lâu dài thông qua các công nghệ phân quyền. Chúng tôi không chỉ tài trợ cho các dự án tiềm năng mà còn tư vấn, hỗ trợ và kết nối các dự án với mạng lưới đối tác chiến lược rộng khắp của mình.
Review Icetea Labs
Công ty sử dụng công nghệ mới
Công ty khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo, áp lực cao
Công ty có định hướng phát triển rõ ràng môi trường cạnh tranh