Tweet
Facebook
Copy Link
- Chủ động triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch bao gồm: Viết & đăng tin tuyển dụng sáng tạo trên các kênh tuyển dụng, truyền thông nội bộ và bên ngoài, tìm kiếm, sàn lọc, đánh giá ứng viên & các kênh tuyển dụng, tham gia ngày hội việc làm, tổ chức sự kiện tuyển dụng, kết nối với các kênh để thực hiện tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn: liên hệ ứng viên, chuẩn bị phòng họp, tài liệu, phối hợp với hội đồng phỏng vấn.
- Thông báo kết quả, gửi thư mời nhận việc, hỗ trợ ứng viên gia nhập công ty nhanh chóng và thân thiện.
- Thực hiện công tác onboard cho nhân viên mới, đào tạo hội nhập, cập nhật hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, lắng nghe phản hồi và báo cáo định kỳ.
- Tham gia phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo tuần/tháng/quý/năm và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
