IHG (VIETNAM), LLC 3.7 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://careers.ihg.com/en

Đã xác minh

Tổng quan

Review

176

Việc làm

159

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm IHG (VIETNAM), LLC

Cập nhật 04/01/2025 01:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Country Manager, Vietnam

IHG (VIETNAM), LLC 3.7★

28 đánh giá 176 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Chemical Manufacturing Environmental Services Farming

About The Unit

Yara Africa & Asia (YAA) produces, sells, distributes and markets fertilizers and industrial products across Asia Pacific and Africa regions, with offices location and operational units in 20 countries. The region employs over 1800 employees and has a long history in the Asian Pacific and African markets, focusing on develop crop nutrition concepts that increase food production and create value to the growers, in particular smallholder farmers, whilst minimizing environmental impact of agricultural activities. YAA is currently undergoing a major transformation, aimed at shifting the existing business models, generating new revenue streams and ultimately delivering profit through new Farming Solutions related activities. Vietnam is YAA’s premium market, thus an ambitious and growth agenda has been put in place to accelerate consistent growth, as well as partnerships and improve sustainability and farmer’s livelihoods in the country. Yara started its presence in Vietnam in 1992. The local strategy implementation focuses on farmer interaction, brand visibility, channel alignment and product portfolio. The Country Director Vietnam is responsible for a team of 44 employees located across the country.

Responsibilities

Deliver growth in Vietnam, in accordance with the YAA Strategy 2030.
Further define and implement the roadmap for strategic (digital) initiatives for Vietnam.
Engage the organization in accordance with Yara Mission, Vision and Values.
Drive an ambitious Diversity and Inclusion action plan in line with Yara DE&I strategy and goals.
Drive pro-actively the Safe by Choice agenda, ensuring compliance with Yara's policies for HESQ and Product Stewardship.
Encourage and monitor compliance and code of conduct within Indonesia’s processes, uphold, safeguard and promote organizational culture, values and reputation in its markets, customers, suppliers, partners and society, and with local employees.
Responsible for Profit & Loss for Yara Vietnam, deliver commercial and financial objectives within guidelines and budget.
Lead a highly professional, multi-skilled team. Set people management agenda through alignment programs, talent development planning, performance management and succession management.
Represent Yara with heads of government, authorities, customers, providers, media and other possible partners. Ensure synergy and inter-departmental objectives to achieve strategic and operational goals.
Proactively seek opportunities for establishing, building and maintaining a successful profile for Yara Vietnam with farmers, food companies, external partners and government agencies in order to identify opportunities and remove obstacles to deliver local growth.
Act as Country Legal Representative in Vietnam.

Profile

Min. 10 years’ experience commercial or business development or project management with business exposure.
In-depth knowledge of, digital transformation, B2B (preferably in agriculture/chemicals industry) and stakeholder management (private and public stakeholders) is necessary
Change Management and influencing experience in large corporate projects.
Excellent team coaching as well as organizational development skills
English (fluent written and verbal) skills are necessary. Additional languages are an advantage

Additional Information

Other Qualifications:

Higher university degree in Engineering, Business Administration, Economics or Agronomy.
Long relevant experience can compensate for lack of formal education
Strong analytical abilities and problem-solving skills, as well as the ability to think holistically to “see the big picture”
Ability to establish and maintain a high level of trust and confidence
Ability to build, manage and motivate teams across cultural boundaries
Ability to work independently and in teams, connecting with all levels of the organization
Excellent interpersonal, communication and negotiation skills.
Drive to challenge established practices and processes when required
Positive to work and travel in an international and fast paced environment

Contact details

Do note that this role is not open to international assignees. This role is remunerated on local employment terms.

Apply no later than

Khu vực

Quận Tây Hồ - Việc làm tại Quận Tây Hồ, Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

IHG (VIETNAM), LLC Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Phòng 38, Tầng 16, Tòa nhà Saigon Tower, 29 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.

Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.

Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.

Mission

Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.