Mô tả công việc
- Tìm kiếm và xác định các cơ hội bán hàng từ các đối tác B2B tiềm năng trong ngành mỹ phẩm (spa, salon, cửa hàng mỹ phẩm, nhà phân phối).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.
- Thực hiện các cuộc họp và đàm phán với khách hàng để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Đảm bảo ký kết hợp đồng bán hàng, thoả thuận các điều khoản và giá trị hợp đồng với đối tác.
- Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ giai đoạn tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm, đàm phán cho đến khi hoàn thành giao dịch.
- Theo dõi và thúc đẩy các đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng hạn và chất lượng.
- Chăm sóc khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
- Báo cáo tiến độ công việc, kết quả bán hàng và kế hoạch phát triển khách hàng cho trưởng phòng và ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, ưu tiên ngành mỹ phẩm, làm đẹp, sức khỏe.
- Kinh nghiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp;
- Ngôn ngữ khong bắt buộc:Tiếng Trung/ tiếng Anh (ưu tiên thành thạo tiếng Trung)
KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ không đủ để giúp học sinh sẵn sàng cho sự thay đổi này, mà cần những cách tiếp cận và phương pháp giáo dục mới thì mới để giúp mỗi cá nhân có khả năng làm việc và thích ứng với tương lai.
Review Giáo dục KDI
Tệ, công ty toàn độc tài không biết coi trọng ý kiến và đánh giá nhân viên để tiếp thu sửa đổi gì hết. Trình độ chuyên môn thì không có
Công ty tạo điều kiện cho những người chưa có kinh nghiệm