Mô tả công việc
■Position overview
We are seeking proactive, strategic and communicative individuals to join our Material Management team in Ho Chi Minh City, Vietnam. In this role, you will be responsible for ensuring the timely delivery of materials required for our product development while managing communication with suppliers regarding quality issues. You will closely collaborate with cross-functional teams to maintain strong relationships with suppliers, monitor delivery schedules, and proactively address any quality concerns.
■Key Responsibilities
• Develop and maintain material delivery schedules to meet production timelines and minimize delays.
• Communicate regularly with suppliers to discuss material quality issues, resolve problems, and drive continuous improvement in supplier performance.
• Monitor material costs and negotiate with suppliers to achieve cost-effective purchasing while maintaining quality standards.
• Collaborate with product development, design, and quality control teams to understand material requirements and ensure alignment with production needs.
• Analyze material data and market trends to identify opportunities for cost savings and process improvements.
• Build strong relationships with suppliers to foster trust, improve delivery performance, and support innovation in materials development.
• Manage all bulk fabric coordination with Mills post-development: Greige booking, bulk lot approval, testing, and delivering KPIs “On-time delivery” and “Right—first-time” materials.
• Mitigate material & trim issues with suppliers & factories.
• Lead discussions with internal and external stakeholders for material quality/color achievability as production ramps up.
• Coordinate with the sustainability team on RSL.
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Textile Engineering, Supply Chain Management, Business or a related field.
• From 3+ to 8+ years of experience in materials, supplier management, preferably in the footwear industry. Candidates who have worked with Nike, Adidas, New Balance, or major sportwear companies are welcomed.
• Strong written and verbal communication skills, including meeting facilitation & presentations in both English and local language.
• Excellent negotiation, and problem-solving skills.
• Strong understanding of materials specifications and quality standards.
• Proven track record of improving supplier performance and managing delivery schedules.
• Proficient in Microsoft Excel, Outlook, Word, Power Point and data analysis tools.
• Fluent in Japanese or English spoken and written; Chinese (Mandarin) or Korean is a plus.- Factories & partners: HCMC, Binh Duong Province, Binh Phuoc Province etc.
- Visit factories and partners on a weekly basis, using company’s car.
- In case of overnight business trip, daily allowance and accommodation are offered.
Quyền lợi được hưởng
■Working time
Mon - Fri: 8:00-17:00
■Salary:
[Staff level/3+ years] Basic salary VND 15,000,000 + Allowances
[Senior level/5+ years] Basic salary VND 19,000,000 + Allowances
[Professional level/8+ years] Basic salary VND 25,000,000 + Allowances
■Benefits :
- BH theo luật
- Thử việc 85%
- Review lương: 1 lần/năm
- Lương tháng 13
- Phụ cấp tiếng Nhật
- Phụ cấp đi lại (dựa vào số km từ nhà đến công ty)
- Phí gửi xe
KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ không đủ để giúp học sinh sẵn sàng cho sự thay đổi này, mà cần những cách tiếp cận và phương pháp giáo dục mới thì mới để giúp mỗi cá nhân có khả năng làm việc và thích ứng với tương lai.
Review Giáo dục KDI
Tệ, công ty toàn độc tài không biết coi trọng ý kiến và đánh giá nhân viên để tiếp thu sửa đổi gì hết. Trình độ chuyên môn thì không có
Công ty tạo điều kiện cho những người chưa có kinh nghiệm