Khách Sạn Mường Thanh

Hỗ trợ/ được giao từ Kế toán trưởng trong kiểm soát mọi hoạt động của Phòng, đảm bảo mọi hoạt động được vận hành một cách hoàn chỉnh nhất tuân thủ mọi chuẩn mực và pháp luật Việt Nam.
Kết hợp Kế toán tổng hợp kiện toàn mọi hồ sơ sổ sách kế toán đảm bảo mọi nghiệp vụ phát sinh phản ánh đúng bản chất và phù hợp các chuẩn mực kế toán và luật pháp.
Cân đối thuế và kiểm soát báo cáo thuế phù hợp theo qui định của luật thuế đảm bảo kê khai đúng theo tháng, quí, năm các loại thuế (VAT, TNDN, Môn Bài...).
Báo cáo các khoản thuế phải nộp cho Kế toán trưởng xem xét trình Tổng giám đốc phê duyệt kế hoạch.
Lập báo cáo tài chính thuế báo cáo Kế toán trưởng xem xét nhằm mục đích nộp cơ quan thuế và các tổ chức tín dụng, ngân hàng.
Lập báo cáo quản trị báo cáo Kế toán trưởng xem xét nhằm mục đích báo cáo HĐQT/ các tổ chức kiểm toán độc lập.
Cùng Kế toán Trưởng đề xuất những cải kiến nhằm hoàn thiện hệ thống kế toán phù hợp với những thay đổi của luật pháp, cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn.
Lập báo cáo thuế định kỳ cho các Công ty thuộc DPG báo cáo Kế toán Trưởng để kê khai.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn theo mô hình chuỗi.
Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
Am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hoạch toán kế toán.
Lập kế hoạch và tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, phân tích tốt.
Trung thực, cẩn thận, thân thiện và tính kỷ luật cao.
Tích cực, nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm kế toán.Cơm trưa tại Công ty.
Thưởng tháng 13,...
Làm việc trong môi trường Tập đoàn lớn, cơ hội thăng tiến
Chính sách thăng tiến rõ ràng, phát triển bản thân.
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.