Mô tả công việc
Quản lý thu - chi của cơ sở;
Quản lý cơ sở vật chất - CSVC;
Quản lý các hoạt động nhân sự;
Cập nhật thông tin tới trụ sở;
Các hoạt động liên kết địa phương;
Hỗ trợ pha chế đồ uống tại cơ sở.
Quyền lợi được hưởng
Được hướng dẫn và đạo tạo bài bản;
Được đóng BHXH;
Được khích lệ khen thưởng Tháng thứ 13;
Được nhân 02 ngày lương vào các ngày lễ, Tết;
Được nghỉ 02 ngày/tháng
Có chế độ đãi ngộ vào các ngày sinh nhật, dịp lễ.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng sắp xếp và tổ chức, quản lý;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có sức khỏe tốt và chịu được áp lực công việc;
Kỹ tính và cầu toàn;
Có trách nhiệm với công việc được giao;
Ham học hỏi, đoàn kết với đồng nghiệp xung quanh;
Khả năng kết nối với các hoạt động của địa phương.
Yêu cầu hồ sơ
Sổ hộ khẩu
Căn cước công dân (bản sao công chứng)
CV xin việc
Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.