Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
PHÓ PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 788 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 17
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 17
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 17 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Tổ chức soạn thảo các Quy trình, quy định, quy chế/ chế tài, bảng biểu, báo cáo phục vụ cho công việc Kiểm soát nội bộ hiệu quả theo chuẩn chất lượng Iso. Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy trình, Quy định, Quy chế nội bộ tại các Phòng Khám, Bộ phận.
Báo cáo công tác kiểm tra và đưa ra các đề xuất, tham mưu cho Ban Giám Đốc các giải pháp nâng chất lượng dịch vụ của Công ty.
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện, duy trì, cải tiến các hoạt động chất lượng tại các Bộ phận, đảm bảo quá trình thực hiện phù hợp với tiêu chuẩn đang áp dụng.
Triển khai hoạt động chuẩn bị cho kiểm tra theo Bộ tiêu chuẩn BYT tại phòng khám theo đúng kế hoạch.
Chịu trách nhiệm tiếp các Đoàn thẩm tra ISO và khách hàng từ bên ngoài.
Theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các đề xuất khắc phục tồn tại phát sinh tại các Cơ sở.
Xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng ISO bao gồm:
Xây dựng mục tiêu, chính sách chất lượng và triển khai thực hiện chính sách chất lượng cho công ty (Văn phòng và Hệ thống Y tế 315).
Xây dựng các quy trình kiểm soát, cải tiến chất lượng.
Tổ chức giám sát, kiểm tra chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, biện pháp khắc phục, phòng ngừa sự cố trong quá trình hoạt động gây ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
Kiểm soát và theo dõi hoạt động nội bộ nhằm ngăn ngừa các vấn đề lặp lại.
Tổng hợp, phân tích, báo cáo số liệu thông tin chất lượng phòng khám định kỳ, lập kế hoạch kiểm soát các lỗi nhằm triển khai trong hệ thống để ngăn ngừa tái diễn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Cấp quản lý/ Ban Giám đốcYêu Cầu Công Việc
Nữ (bắt buộc). Tuổi từ 35 - 45.
Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên các ngành liên quan lĩnh vực Y tế
Anh ngữ: Tiếng anh giao tiếp, đọc hiểu và viết tốt các tài liệu liên quan
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, Power Point, các ứng dụng google,...
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng (bệnh viện, phòng khám, dược, thiết bị y tế,...) từ 5 năm trở lên, ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/trưởng phòng QA.
Khả năng giao tiếp, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức và am hiểu về quản lý chất lượng, hệ thống ISO 9001:2015, cải tiến hệ thống.
Am hiểu thông tư của Bộ y tế về quản lý chất lượng trong lĩnh vực khám chữa bệnh.
Có tư duy logic, chủ động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, khả năng chịu áp lực công việc cao và làm việc ngoài giờ khi cần
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Ôn hoà, nhã nhặn, chính trực và lắng nghe.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá