Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 788 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 20/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát tuân thủ:
Tư vấn cho Trưởng Ban KSNB về việc lập kế hoạch, triển khai kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định, chính sách Công ty của các Phòng ban (Sale, Trade Marketing, HR, Product Planning, IT,....). Cảnh báo các điểm rủi ro trong quy trình, nghiệp vụ và phối hợp với Phòng ban, Bộ phận đề xuất phương án hoàn thiện.
Triển khai hoạt động kiểm soát tuân thủ của các bộ phận theo yêu cầu. Lập biên bản kiểm tra, biên bản sự việc & phối hợp với bộ phận nhân sự trong việc xử lý vi phạm nếu có.
Tiếp nhận thông tin tố cáo, lập kế hoạch triển khai xác minh thông tin, điều tra làm rõ, phỏng vấn vi phạm (nếu có). Đề xuất tới Trưởng ban KSNB các phương án cải tiến quy trình/hệ thống để kiểm soát sự việc trong tương lai.
2. Kiểm soát hoạt động:
Tổ chức triển khai công tác kiểm tra và kiểm soát các hoạt động vận hành định kỳ của Công ty như hoạt động Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Trade Marketing
Phối hợp với các phòng Ban xây dựng và hoàn thiện các quy trình
Phát hiện kịp thời các rủi ro và sai phạm trong công tác vận hành
3. Kiểm soát tài chính:
Kiểm soát giá mua/bán tài sản, công cụ dụng cụ, hàng hóa.
Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, tài chính.
Tham gia thẩm định tính hợp lý, trung thực của các hồ sơ/báo cáo chi phí của các Phòng ban liên quan
Tư vấn cho Trưởng Ban KSNB về việc lập kế hoạch, triển khai kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định, chính sách Công ty của các Phòng ban (Sale, Trade Marketing, HR, Product Planning, IT,....). Cảnh báo các điểm rủi ro trong quy trình, nghiệp vụ và phối hợp với Phòng ban, Bộ phận đề xuất phương án hoàn thiện.
Triển khai hoạt động kiểm soát tuân thủ của các bộ phận theo yêu cầu. Lập biên bản kiểm tra, biên bản sự việc & phối hợp với bộ phận nhân sự trong việc xử lý vi phạm nếu có.
Tiếp nhận thông tin tố cáo, lập kế hoạch triển khai xác minh thông tin, điều tra làm rõ, phỏng vấn vi phạm (nếu có). Đề xuất tới Trưởng ban KSNB các phương án cải tiến quy trình/hệ thống để kiểm soát sự việc trong tương lai.
Tổ chức triển khai công tác kiểm tra và kiểm soát các hoạt động vận hành định kỳ của Công ty như hoạt động Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Trade Marketing
Phối hợp với các phòng Ban xây dựng và hoàn thiện các quy trình
Phát hiện kịp thời các rủi ro và sai phạm trong công tác vận hành
Kiểm soát giá mua/bán tài sản, công cụ dụng cụ, hàng hóa.
Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, tài chính.
Tham gia thẩm định tính hợp lý, trung thực của các hồ sơ/báo cáo chi phí của các Phòng ban liên quanYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kiểm toán/tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Kiến thức chung về Luật doanh nghiệp, kinh tế, thương mại, và hiểu rõ về vận hành chung của doanh nghiệp
Nắm vững chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam
Nắm vững và am hiểu cách xây dựng quy trình hoạt động của doanh nghiệp; quản lý rủi ro trong vận hành & đưa ra các cải tiến
Thành thạo tin học văn phòng, thành thạo các công cụ tìm kiếm
Kỹ năng phân tích dữ liệu, phát hiện rủi ro, gian lận
Kỹ năng giải quyết vấn đề, Tư duy logic
Kỹ năng quản lý đội nhóm; Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Trung thực, khả năng bảo mật thông tin caoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá